Вакансии и трудоустройство в компанию ЛУКОЙЛ. Добыча нефти лукойл вакансии


Работа в Лукойле - как выбрать вакансию вахтой 2018

Свежие вакансии в Лукойле для рабочих и специалистов на 2017-2018 год. Выбор работы в Лукойл по городам и профессиям с официальным трудоустройством. Компания ЛУКОЙЛ имеет в своих рядах команду профессиональных сотрудников, специализируется на добыче и переработке нефти, сбыта нефтепродуктов и производстве энергоресурсов, разработке и внедрении новых технологий в перечисленные сферы деятельности.

Компания Лукойл: официальный сайт — http://www.lukoil.ru.Открытые вакансии Лукойла доступны по адресу — http://www.lukoil.ru/Company/Career/Vacancies.Будьте внимательны, вакансии размещаются только на официальных сайтах. Доступ ко всем контактам и вакансиям бесплатный. Без посредников от прямого работодателя.

Работа в компании Лукойл

Всем, кто трудиться в нашей компании, мы предлагаем:— возможность принимать участие масштабных проектах компании,— гарантируем уверенность в завтрашнем дне,— предлагаем учебную практику с опытными профессионалами;— возможность для профессионального и карьерного роста;— конкурентоспособный социальный пакет, множество социальных программ и поддержку.

Заполните резюме ➤➤➤ Компания Лукойл регулярно занимается профессиональным развитием сотрудников. Деятельность компании направлена на  непрерывную подготовку кадров и приобретение работниками необходимых знаний и профессиональных навыков: практикумы, выездные семинары, специальные программы обучения, зарубежные стажировки, курсы повышения квалификации, дистанционное обучение и многое другое. Руководители и резерв кадров на управленческие должности обучают задачам, связанным с управленческими компетенциями, инженерные кадры – профессиональными обязанностями, мобильный персонал  нацеливают на подготовку к ведению деятельности в российский и зарубежных проектах, в т.ч. иностранный язык, страноведение, молодых специалистов обучают по корпоративным программам. Таким образом, каждый сотрудник компании четко выполняет свои задачи и должностные обязательства. Компания активно сотрудничает с нефтегазовыми учебными заведениями (высшими и среднеспециальными). Реализация молодежной политики – является одним из приоритетных направлений деятельности. Компания проводит регулярную работу по улучшению условий труда на рабочих местах, регулярно проводит инструктажи, учения и тренировки. Помимо базовой или фиксированной заработной платы, компания начисляет и дополнительные выплаты (премиальные).

Вакансии дочерних предприятий Лукойл

Если вы выпускник  в технического или экономического вуза, или же хотя бы имеете специальное профильное образование, то имеете неплохие шансы потенциального кандидата. Чтобы изначально иметь возможность работать в корпорации «Лукойл», нужно хорошо понимать отрасль и специфику ее работы. Без специализированных знаний о добыче и переработки нефти или экономике, тяжело будет устроиться на работу вахтой. Поэтому необходимо иметь образование по специальности «Нефть и газ», «Добыча нефти» или «Переработка нефти» или иметь опыт работы. Составьте качественное резюме, укажите опыт работы, если имеется.

Лукойл в России имеет 12 % от всех запасов нефти, 16% добычи нефти и 15% переработки нефти. Это ли не показатель стабильности и уверенности на рынке полезных ископаемых в нашей стране.2Лукойл состоит из дочерних компаний, которые подразделены в виду деятельности, а именно разведка и добыча нефти и газа, переработка нефти и газа, производство нефтехимии, и сбыт самих нефтепродуктов. Так как компания и добывает полезные ископаемые, она еще занимается и продвижением своих товаров — розничная торговля нефтепродуктами, товаров народного потребления и услуг через сеть автозаправочных станций.

География работы компании Лукой в России: Москва и область, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск,  Волгоград,  Вологда, Воронеж, Иваново, Калининград, Калуга, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган,  Курск, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Мурманск, Ямало-Ненецкий АО, Новгород, Оренбург, Пермь, Пенза, Псков, Башкортостан, Татарстан,  Ростов, Рязань, Самара, Саратов, Екатеринбург, Ставрополь, Тула, Тюмень, Челябинск, ХМАО.

Преимущества работы в ПАО «Лукойл»

1)    Индексация заработной платы – ежегодная.2)     Постоянное увеличение зарплаты при увеличении производительности труда.3)    Премированная система оплаты труда, специальные выплаты и компенсации.4)    Обустроенное рабочее место.5)    Негосударственное пенсионное обеспечение.6)    Жилищное обеспечение.7)    Компания выдает всем сотрудником фирменную спецодежду.8)    Льготное  медицинское обслуживание и санаторно-курортное обеспечение.9)    Охрана здоровья.10)     Работающие вахтой в Лукойл, обеспечиваются всеми необходимыми условиями  (обустроенный вагон – городок на строительном объекте (столовая, баня спальный блок).

Открытые вакансии и заработная плата 170 000 руб

Для работы в компании Лукойл требуются: мотористы (слесари по ремонту двигателей внутреннего сгорания), специалисты по производственной безопасности, ведущие инженеры, специалист по обустройству месторождений, специалисты по бурению, Ведущие специалисты по энергетике,  инженеры по надзору за зданиями и сооружениями, инженеры КИПиА и АСУТП, инженеры-сметчики, машинисты автокрана, машинисты грейдера, бурильщики капитального ремонта скважин, водители «В,С,Д,Е» ДОПОГ, буровые мастера, водитель вездехода, специалисты по обустройству месторождений, инженеры по тех. поддержке насосного оборудования, геологи — эксперты, разработчики — эксперты, логисты, начальники управления по ремонту и обслуживанию оборудования, механики буровых установок, инженеры — электрики, электрики, электромонтеры, изолировщики, специалисты в отдел материально-технического снабжения и комплектации, оператор технологических установок 5-6 разряда, инженер-химик, машинист трубоукладчика, электрогазосварщики 5-6 разряда,  слесарь-ремонтник  3-6 разряда, машинист компрессорных установок, охранник, специалист по технологии подготовки нефти и газа, специалист по материалам и защите от коррозии, помощник бурильщика, вышкомонтажники.Есть женские вакансии: медсестры, повара, бухгалтеры, психологи, оператор-кассир на АЗС, обслуживающий персонал, горничные, экономист.

Стремление занять рабочее место с выгодными условиями труда движет каждым человеком, который находится в поиске. Как известно, именно рабочие места в крупных компаниях чаще всего кроме возможности прилично зарабатывать дают также дополнительные возможности и соблюдение всех норм труда. Карьерный рост, высокая заработная плата, предоставление всех социальных гарантий для работников — первые ассоциации, которые вызывает Lukoil, как работодатель АЗС, нефтедобывающих и перерабатывающих компаний.

Лукойл вакансии на официальном сайте

Именно забота о собственных кадрах выделяет его среди остальных предприятий в России. Как гласят лозунги компании, сотрудники предприятий являются самым ценным ее ресурсом. Соответственно устраиваясь на работу на любое предприятие нефтяного гиганта, человек получит самые выгодные условия труда в соответствующем сегменте.

Почему Лукойл считается одним из наиболее востребованных работодателей?

Компания Лукойл более 20 лет занимается добычей, переработкой и реализацией нефти. За эти годы она смогла покорить не только российский, но и мировой рынки. Статистика говорит сама за себя, более 2% от мировой нефтедобычи приходится на его активы. Выполнение таких объемов работы требует огромных человеческих ресурсов. Количество лиц, трудоустроенных на предприятиях, принадлежащих ЛУКОЙЛу, превышает отметку в 160 тысяч.

Предприятия, входящие в состав компании рассредоточены по всему миру. Основная их часть базируется в России, и именно они являются наиболее интересными для людей желающих заполучить работу в компании. Лукойл вакансии официальный источник, предлагает ознакомиться с полным перечнем предлагаемых вакантных специальностей на любой из производственных и других составляющих частей компании по всей России и за рубежом. Также там представлены АЗС Лукойл вакансии, актуальные на сегодня.

Заполните резюме ➤➤➤

Чем еще привлекает нефтяная компания, ее преимущества

Условия труда в Лукойле соответствуют требованиям трудового кодекса России и считаются одними из самых привлекательных в стране. Основные преимущества, которыми пользуются работники предприятий:

Возможность реализации собственных проектов.Оплачиваемый отпуск, в том числе дополнительный для матерей-одиночек и других льготных категорий.Оказание денежной помощи при рождении ребенка.Выделение путевок на оздоровление работников в домах отдыха или пансионатах.Возможность получения знаний от наставников.Медицинская страховка за счет предприятия.Условия труда, отвечающие всем требованиям техники безопасности.Предоставления жилья для молодых специалистов.Возможность продвижения вверх по карьерной лестнице.Обучение новым специальностям.Все вышеперечисленные преимущества распространяются на всех работников, будь то Лукойл Центрнефтепродукт или любое другое его дочернее предприятие.

Польза сервиса ООО Лукойл и дополнительные вакансии

В век компьютерных технологий искать работу, не выходя из дома вполне реально. Для этого создано огромное количество сайтов и сервисов, где работодатели размещают собственные объявления по поиску специалистов. Однако для того, чтоб просмотреть требуются ли определенные специалисты в ряды нефтяного гиганта, не нужно искать какие-либо сторонние сайты. Достаточно перейти на официальный сайт автозаправки Lukoil. В разделе «вакансии» размещены все без исключения актуальные предложения по всем городам, в которых действует фирма.

Удобство такого способа размещения объявлений о поиске состоит в том, что человеку, желающему устроиться именно в эту компанию не нужно долго выбирать подходящую из массы остальных вакансий. Достаточно указать на сайте Лукойл вакансии, Москва или любой другой город и можно начинать знакомиться с актуальными предложениями о работе.

Оплата труда

Высокая зарплата один из основных факторов, влияющих на выбор трудоустраивающихся лиц в пользу ведущей компании в сфере добычи, переработки и реализации нефти. Соискателей интересует работа Лукойл, вакансии которой имеют высокую оплату. Но стоит понимать, что ставка в компании — это лишь часть денег, которые человек будет получать на руки, качественно выполняя свои трудовые функции.

Для того чтоб раскрыть реальный потенциал работника и заставить его работать с полной отдачей, компанией разработан целый ряд мер поощрения персонала. Кроме ежемесячного оклада предусмотрены следующие выплаты:

  1. Надбавки
  2. Премии
  3. Льготы
  4. Социальная поддержка

Большую роль в формировании заработка играет премии за добросовестное исполнение рабочих обязанностей и других достижений в труде. Это значит, что конечная сумма, которую получит работник предприятия, во многом зависит от него самого. Будь то работа оператором или руководителем.

С чего начинается молодежная политика компании

Поиск перспективных молодых кадров и создание подходящих условий для реализации их потенциала — одно из приоритетных направлений в работе нефтяной компании. Понимание того, что именно от молодежи зависит развитие и будущее всех предприятий, заставляет руководство Лукойла подходить к вопросу создания достойных условий для трудоустройства и профессионального развития молодых работников. Поэтому, посетив Лукойл сайт, вакансии для них найдутся всегда.

Реализация молодежной политики начинается с ознакомления школьников и студентов с деятельностью компании в рамках экскурсий на предприятия, приглашения на прохождение производственных практик. Такие шаги со стороны руководства фирмы дают возможность ознакомиться им с потенциальным местом работы.

В случае с Лукойл, даже не особо перспективная работа на автозаправочной станции, для начинающего работника может стать отправной точкой для построения успешной карьеры.

Способы поощрения молодых кадров

Как известно, не последнюю роль в поиске рабочего места у молодых специалистов занимает оплата труда. Кроме достойной зарплаты этот работодатель может предложить также целую систему бонусов и поощрений для лучших кадров. Это могут быть как однократные, так и многоразовые выплаты.

Также руководством разработаны целые программы для молодых специалистов, участие в которых также может принести финансовое вознаграждение. Самым ярким примером этого являются конкурсы среди молодых специалистов, создающих научно-технические разработки, способствующие оптимизации любых процессов на предприятиях. Авторы наиболее интересных и полезных проектов в обязательном порядке награждаются премией от руководства предприятий.

Кроме этого в рамках компании действует ежегодный конкурс «Лучший молодой сотрудник»

Именно поэтому для молодежи привлекательна работа Лукойл, вакансии компании пользуются огромным спросом.

Как найти работу на официальном сайте Лукойл свежие вакансии?

В связи с постоянным расширением активов Lukoil, вакантных должности есть практически всегда. Наиболее востребованными специальностями на сегодня остаются:

  1. Водители категорий С, D
  2. Строительные специальности
  3. Бурильщики
  4. Инженеры (сфера знаний — энергетика)
  5. Обслуживающий персонал (уборщики производственных помещений, дворники и т. д.)
  6. Медперсонал
Заполните резюме ➤➤➤Начать поиск интересующей должности следует с посещения главной страницы компании. После того, как она загрузится, необходимо найти баннер на сайте Лукойл вакансии, и кликнуть по нему. Для более узкого поиска необходимо ввести его основные категории, такие как желаемый проект, вид деятельности, место расположения, предприятие. Заполнив эти категории, поиск выдаст открытые на сегодня вакансии, отвечающие заполненным требованиям. Если подходящей работы не нашлось, не стоит отчаиваться, ведь перечень вакантных должностей обновляется регулярно.

Чем привлекательны Лукойл вакансии вахта?

Работа вахтовым методом давно стала едва ли ни одним способом к существованию для жителей глубинок и отдаленных уголков страны. Поэтому спрос на такой тип трудоустройства всегда велик. Также велико и предложение от нефтяной корпорации. Почему «вахта» на нефтедобывающих и перерабатывающих предприятиях привлекает работников:

Систематическая выплата денежных средств в полном объемеПонятный график работы и отдыха (60/30 или 30/30)Нормальные жилищные условия для сотрудников, за которые не нужно платить. Как правило, для размещения работников строятся вагон — городки со всеми необходимыми для жизни постройками в виде бань, столовых и т. д.Бесплатное, регулярное, трехразовое горячее питание для сотрудниковОбеспечение спецодеждой и обувьюВысокая оплата трудаДля поиска подобной работы необходимо перейти на сайт компании Лукойл Пермь, вакансии работы вахтовым методом.

Стать частью большой семьи работников Лукойл — это шанс получить стабильное и обеспеченное будущее и возможность реализовать себя как профессионала своего дела.

vahtavs.ru

что нужно знать о трудоустройстве

Наверное, любой человек мечтает работать в преуспевающей и динамично развивающейся компании, получая достойную зарплату. К таким перспективным компаниям можно отнести ПАО ЛУКОЙЛ. Предприятие считается крупнейшим игроком российского топливного рынка, что указывает на его надёжность.

Кроме этого, это многоструктурное подразделение, осуществляющее полный цикл переработки нефтепродуктов. Соответственно, ЛУКОЙЛу требуются специалисты различного профиля и уровня подготовки.

содержание статьи

Общие сведения о работодателе

ЛУКОЙЛ известен с 1991 года, и в настоящее время считается международной нефтегазовой компанией. Согласно статистике, этой организации принадлежит 2% от мировой добычи нефти и газа, что является довольно неплохим показателем. Структурные подразделения компании имеются в Уральском, Северо-Западном, Приволжском и Южном Федеральных округах. Кроме этого, по всей территории страны разбросана сеть топливно-заправочных станций.

На сегодняшний день, в ЛУКОЙЛе занято свыше 100 000 человек, при этом на рынке вакансий постоянно появляются объявления о наборе сотрудников. Отметим, что набор ведётся не только на российские объекты. Имеются вакансии в следующих странах:

  • Австрия.
  • Италия.
  • Нидерланды.
  • Болгария.

В целом, это довольно перспективная площадка для трудоустройства соискателей, при этом, если учитывать, что организация испытывает потребность в различных специальностях: от охранников до руководителей высшего звена, интерес к ней только возрастает.

Как устроиться на работу в ЛУКОЙЛ

На первый взгляд, здесь нет ничего сложного: набираешь в поисковике запрос: «Лукойл» свежие вакансии, и выбираешь подходящую должность из предложенного списка. Это не совсем так. Если соискатель не имеет опыта работы в требуемых компанией сферах, максимум, на что он может рассчитывать – должность автозаправщика на АЗС ЛУКОЙЛ. Безусловно, это тоже является работой, но человеку свойственно стремление к лучшему.

В настоящее время, получить работу в любом подразделении компании можно при соблюдении одного из трёх условий:

  • Полезные знакомства – если за претендента походатайствует знакомый руководитель, это будет весомым аргументом для менеджера по персоналу.
  • Опыт работы – специалисты ценятся везде, поэтому если соискатель занимал аналогичную должность, его шансы заметно повышаются.
  • Профильное образование (ВУЗ) – диплом также считается весомым аргументом, хотя практика показывает, что молодых специалистов берут на работу неохотно, предпочитая подготавливать собственные в рамках программ переподготовки.

В целом, довольно жёсткая тактика отбора кандидатов не вызывает удивления: так действуют практически все крупные компании страны.

Востребованные должности

В настоящее время, ПАО ЛУКОЙЛ набирает специалистов на вакантные должности:

  1. Операторы АЗС – Санкт-Петербург и Новгород.
  2. Лаборанты химического анализа (4 разряд) – Краснодарский край.
  3. Специалисты по налоговому администрированию (удалённая) – Тюмень.
  4. Менеджеры региональных продаж – Тюмень, Нижний Новгород.
  5. Электромонтёры по обслуживанию оборудования и электростанций (6 разряд) – Краснодарский край.
  6. Территориальные менеджеры – Белгородская область.

Помимо этого, приоритетными для трудоустройства считаются следующие профессии:

  • Машинисты буровых установок и трубокладчиков.
  • Электрогазосварщики (5-6 разряд).
  • Водители, в том числе автокрановщики.
  • Электромонтёры.
  • Служба безопасности.
  • Обслуживающий персонал и подсобные рабочие.

Обычно такие должности актуальны для запроса Север ЛУКОЙЛ вакансии. Такая работа предполагает вахтовый метод, при этом компания обеспечивает питание, жильё, доставку персонала на объект. Если трудоустройство идёт в районы Крайнего Севера, к штатному окладу идёт надбавка за работу в тяжёлых условиях, предусматривается досрочный выход на пенсию.

В принципе, оставить резюме можно практически на любую вакансию, даже если она является закрытой. Соискателю могут предложить должность в другом регионе или альтернативный вариант для трудоустройства. Напоминаем, что специалисты в ЛУКОЙЛ требуются постоянно. При этом такая востребованность спровоцирована не текучкой кадров, а постоянным расширением сфер интересов, что подразумевает возможности для карьерного роста.

Ознакомиться с полным перечнем вакансий для соискателей можно перейдя по ссылке: http://www.lukoil.ru/Company/Career/Vacancies. Здесь в электронной форме поиска необходимо задать требуемые параметры:

  • Сфера деятельности.
  • Проект для трудоустройства.
  • Структурное подразделение.
  • Область или страну.

Чтобы оставить резюме соискателя, предлагаем воспользоваться ссылкой https://resume-lukoil.nethouse.ru/.

Здесь заполняются все предлагаемые поля бланка, и, если вакансия свободна, менеджер по персоналу свяжется в ближайшее время.

Что предлагает организация

Интерес соискателей к ЛУКОЙЛу не случаен. Здесь речь идёт не только о довольно высоких зарплатах, но и полном соцпакете для сотрудников. В частности, преимущества работы в этой компании можно выразить такими особенностями:

  • «Белая» зарплата с точным соблюдением графика выплат.
  • Строгое соблюдение Трудового кодекса.
  • Контроль над безопасностью производства.
  • Развитая система премиальных и поощрительных выплат.
  • Один оплачиваемый выходной в месяц.
  • Дополнительные отпуска для многодетных родителей и матерей-одиночек.
  • Обеспечение путёвками в санатории и дома отдыха.
  • Страхование сотрудников за счёт бюджетных средств организации.
  • Единовременные денежные выплаты за рождение/усыновление детей.

Помимо этого, «Лукойл» активно внедряет программу поддержки сотрудников. Выглядит это так:

  • Возможность самореализации – важный аспект для молодых специалистов, заинтересованных в карьерном осте.
  • Взаимодействие с профсоюзными организациями – полное соблюдение интересов сотрудников любого звена.
  • Система бонусов и мотивации – разовые материальные поощрения, повышение размера оплаты труда и квалификации.

Отдельно можно выделить политику по привлечению молодых специалистов. Выше отмечалось, что для соискателей, окончивших ВУЗ довольно сложно получить высокооплачиваемую должность. ЛУКОЙЛ ведёт довольно активную работу в этом направлении, постоянно проводя дни открытых дверей, где молодым людям помогают определиться с выбором будущей профессии для получения профильного образования.

Кроме этого, молодым соискателям предлагаются индивидуальные программы по переподготовке, которые проводятся с опытным наставником.

Заключение

Добавим, что в региональных подразделениях не всё так гладко, как рассмотрено в статье. Если изучить мнение сотрудников, работавших в ЛУКОЙЛ, проблем в плане внутренних отношений хватает. В частности, наблюдается пренебрежительное отношение руководящего звена к рядовым сотрудникам.

Также на АЗС часто не соблюдаются условия труда, что провоцирует постоянную текучку кадров. Имеется практика неоплачиваемых переработок или выполнения работы не соответствующей занимаемой должности.

prolukoil.com

ОАО Лукойл - сайт нефтяной компании. Вакансии Лукойл по специальностям на 2017 год

Лукойл вакансии от нефтяной компании для работы вахтой

Каждый человек стремится к тому, чтобы получить престижную должность и впоследствии зарабатывать существенную прибыль. Не стоит забывать и о том, что всем важно иметь возможность развиваться, поднимаясь по карьерной лестнице. Именно такими достоинствами обладает работодатель Лукойл. Это компания, вакансии которой считаются одними из наиболее популярных предложений не только в России, но и за рубежом. Самое главное для любого производителя – люди. От их профессионализма, слаженности в работе и целеустремленности зависит работоспособность всей системы. Потому персонал Лукойл регулярно мотивируется, чтобы всегда демонстрировать исключительно высокие показатели профессионализма.

Почему так выгодно работать на эту компанию?

Информация о компании Лукойл как о работодателе

Лукойл как работодатель - Что представляет собой этот труд? Возможность стать ячейкой в системе, в которой работают профессионалы с огромным опытом в сфере переработки нефтепродуктов, создания новых энергетических ресурсов и реализации современных технологий. Сотрудничество со специалистами в такой сфере позволило набрать неоценимый опыт, который позволит быстро взобраться по карьерной лестнице. Каждый сотрудник может получить:

  •     участие в значительных проектах;
  •     интересную работу с наставниками-профессионалами;
  •     регулярный рост по карьерной лестнице;
  •     все условия для реализации себя, как специалиста;
  •     социальный пакет.
От компании Лукойл вакансии всегда пользовались огромным спросом. Это неудивительно, поскольку именно этот работодатель считается одним из самых престижных для российской молодежи. Если устроиться в эту успешную структуру, то каждый человек будет уверен, что сможет получить самое лучшее рабочее место.Работа для молодежи

Компания Лукойл понимает, что будущее строится только на молодых кадрах. Именно поэтому огромное внимание уделяется воспитанию именно подрастающего поколения, которое уже через 10-15 лет сможет претендовать на руководящие должности. С каждым годом количество молодого персонала увеличивается. Такое «омоложение» коллектива благоприятно сказывается на снижении безработицы в стране, а также улучшению качества обслуживания клиентов этого бренда.

На сегодняшний день, Лукойл предлагает значительное количество вакансий, среди которых двадцать пять процентов рабочих мест занимают люди возрастом младше 30 лет. Эта тенденция наблюдается последние десять лет и с каждым годом количество молодого персонала становится все больше.Мотивация для сотрудников

Чтобы каждый работник мог демонстрировать лучшие показатели работоспособности, создана целая система поощрений. Это позволяет демонстрировать сотрудникам более высокие результаты по производительности, поскольку им есть куда стремиться, ведь это принесет реальную прибыль и финансовую поддержку. Заработок персонала состоит из следующих финансовых вливаний:

  1.     базовая заработанная плата;
  2.     дополнительные выплаты;
  3.     премиальные;
  4.     льготы;
  5.     программа социальной защиты.
Все эти преимущества от компании Лукойл делают вакансии максимально популярными и престижными. Каждый потенциальный сотрудник понимает, что если заполучить трудоустройство в этом бренде, то это гарантирует успешное и прибыльное будущее. Ведь каждый член большой команды сможет всегда получать только лучшие условия труда, которые делают его мотивированным и готовым к выполнению любой задачи.Актуальные должности

Штат сотрудников регулярно обновляется, поскольку рабочие постепенно набирают новый опыт, становятся профессионалами и занимают места своих «учителей». Тогда сразу же открываются вакантные места, которые нужно заполнить молодыми специалистами. Этому бренду всегда нужны работники из разных отраслей.

Узнать актуальные предложения можно на официальном сайте:Вакансии Лукойл на официальном сайте

Актуальные вакансии

Чтобы найти нужное предложение, требуется выбрать из списка на сайте, ввести необходимые данные:

    Проект;

    Выбор проекта на сайте компании Лукойл

    Проект    Сфера деятельности;

    Выбор сферы деятельности компании Лукойл

    Сфера деятельности    ПАО Лукойл;

    Выбор учреждения на сайте Лукойл

    ПАО Лукойл    Страна регион.

    Выбор страны регион на сайте компании Лукойл

    Страна регион

И в конце вам будет предложена вакансия, открытая на данный момент.

Среди которых наиболее популярные следующие:

  1.     бурение;
  2.     бухгалтерский учет;
  3.     инженерно-технологическое сопровождение объектов сбыта нефтепродуктов;
  4.     стратегическое управление;
  5.     строительная сфера.
Это далеко не полный перечень, поскольку компании, которая расположилась в 35 странах, нуждается в сотрудниках из разных отраслей. Если человек ищет конкретную должность, достаточно только зайти на сайт Лукойл, где расположены все актуальные вакансии. Там можно выбрать:
  1.     интересующий проект;
  2.     сферу деятельности;
  3.     желаемый регион работы.
Благодаря использованию простых критериев поиска на Лукойл вакансии, можно будет своевременно отыскать массу подходящих вариантов. Благодаря такой системе актуальных вакансий, нахождение идеальной работы становится только вопросом времени.

Ежегодно, тысячи выпускников престижных университетов подают свои резюме именно сюда. И это делается не зря, поскольку работа с таким гигантом в российской экономике является отличным стартом будущей карьеры. Это динамично развивающаяся компания, которая способна поразить уровнем уважения к своим сотрудникам и клиентам. За это достоинство Лукойл так ценится всеми.

ПАО «ЛУКОЙЛ» является одним из крупнейших и предпочтительных работодателей в России и за рубежом. Люди являются главным капиталом нашей Компании, их ответственность, активность и целеустремленность определяет наш успех.

Работа в ЛУКОЙЛе в составе команды профессионалов, имеющих за плечами многолетний опыт добычи и переработки нефти, сбыта нефтепродуктов и производства энергоресурсов, разработки и внедрения новых технологий  гарантирует уверенность в завтрашнем дне!

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;

  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;

  • возможность для профессионального и карьерного роста;

  • необходимые условия для самореализации;

  • конкурентоспособный компенсационный пакет;

  • социальные программы и поддержку.

    Обеспечивая социальную стабильность и повышая комфорт и качество жизни, ЛУКОЙЛ реализует обширную социальную политику. 

    В настоящее время наибольшее внимание уделяется следующим направлениям:

  • охрана здоровья;

  • жилищное обеспечение;

  • негосударственное пенсионное обеспечение работников.

    lukoil-company.fosite.ru

    ЛУКОЙЛ - Вакансии

    Требования: 

    - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование;<br/>- стаж работы по специальности не менее 1 года;<br/>- знание законодательных и нормативные правовые акты;<br/>- уверенный пользователь ПК;<br/>- способность эффективно работать в условиях многозадачности;<br/>- мобильность, ответственность.<br/>

    Обязанности: 

    1. Собирать исходные данные для разработки проектной документации;<br/>2. Осуществлять подготовку заданий на проектирование, производство строительно-монтажных работ, обеспечивать выдачу исходных данных проектным и строительным организациям; <br/>3. Осуществлять контроль за выполнением проектными, строительными и экспертными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях инициировать предъявление санкций, предусмотренных условиями договоров;<br/>4. Организовывать работы по осуществлению строительного контроля и авторского надзора за выполнением работ на основании договоров с экспертными (проектными) организациями;<br/>5. Освидетельствовать и оценивать совместно с представителями подрядных организаций наличие выполненных работ и конструктивных элементов, скрываемых при производстве последующих работ, а также обеспечивать предъявление требований по запрещению производства дальнейших работ до оформления актов на освидетельствование скрытых работ;<br/>6. Участвовать в проверках, проводимых органами государственного строительного надзора, строительного контроля, в проверках состояния и соответствия проекту поступающего в монтаж оборудования, в оценке качества его монтажа и приемке;<br/>7. Контролировать исполнение подрядными организациями указаний и предписаний авторского надзора, органов государственного строительного надзора, а также требований технического надзора заказчика, относящихся к вопросам качества выполняемых работ и применяемых конструкций, изделий, материалов и оборудования, и обеспечение своевременного устранения дефектов и недоделок;<br/>8. Контролировать своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ; <br/>9. Проверять предъявленные к оплате документы за выполненные работы и оказанные услуги и своевременно передавать первичные учетные документы по выполненным работам в группу сканирования соответствующей привлеченной организации;<br/>10. Контролировать сроки и качество выполнения строительных работ, их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;<br/>11. Участвовать в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений; <br/>12. Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению;<br/>13. Осуществлять контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов, участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию, оформлять необходимую документацию;<br/>14. Предоставлять сведения для планирования финансирования инвестиционных расходов по заключенным договорам;<br/>15. Организовывать оформление и получение исходно-разрешительной документации в соответствии с законодательством Российской Федерации на проектирование, строительство объектов топливозаправочного комплекса, а также уведомлять органы государственного строительного надзора о начале строительства;<br/>16. Принимать участие в организации входного контроля проектной документации объектов капитального строительства.<br/>17. Принимать участие в согласовании и приемке результатов работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации;<br/>18. Осуществлять проверку проектной, рабочей документации и исполнительной документации на соответствие действующим нормам<br/>

    Условия работы: 

    - Оформление в соответствии с ТК РФ;<br/>- Социальный пакет;<br/>- Ненормированный рабочий день;<br/>- Полная занятость, полный день<br/>

    www.teboil.ru

    ОАО Лукойл - сайт нефтяной компании. Вакансии Лукойл по специальностям на 2017 год : Новости / Работа и вакансии ЛУКОЙЛ

    Лукойл вакансии от нефтяной компании для работы вахтой

    Каждый человек стремится к тому, чтобы получить престижную должность и впоследствии зарабатывать существенную прибыль. Не стоит забывать и о том, что всем важно иметь возможность развиваться, поднимаясь по карьерной лестнице. Именно такими достоинствами обладает работодатель Лукойл. Это компания, вакансии которой считаются одними из наиболее популярных предложений не только в России, но и за рубежом. Самое главное для любого производителя – люди. От их профессионализма, слаженности в работе и целеустремленности зависит работоспособность всей системы. Потому персонал Лукойл регулярно мотивируется, чтобы всегда демонстрировать исключительно высокие показатели профессионализма.

    Почему так выгодно работать на эту компанию?

    Информация о компании Лукойл как о работодателе

    Лукойл как работодатель - Что представляет собой этот труд? Возможность стать ячейкой в системе, в которой работают профессионалы с огромным опытом в сфере переработки нефтепродуктов, создания новых энергетических ресурсов и реализации современных технологий. Сотрудничество со специалистами в такой сфере позволило набрать неоценимый опыт, который позволит быстро взобраться по карьерной лестнице. Каждый сотрудник может получить:

    •     участие в значительных проектах;
    •     интересную работу с наставниками-профессионалами;
    •     регулярный рост по карьерной лестнице;
    •     все условия для реализации себя, как специалиста;
    •     социальный пакет.
    От компании Лукойл вакансии всегда пользовались огромным спросом. Это неудивительно, поскольку именно этот работодатель считается одним из самых престижных для российской молодежи. Если устроиться в эту успешную структуру, то каждый человек будет уверен, что сможет получить самое лучшее рабочее место.Работа для молодежи

    Компания Лукойл понимает, что будущее строится только на молодых кадрах. Именно поэтому огромное внимание уделяется воспитанию именно подрастающего поколения, которое уже через 10-15 лет сможет претендовать на руководящие должности. С каждым годом количество молодого персонала увеличивается. Такое «омоложение» коллектива благоприятно сказывается на снижении безработицы в стране, а также улучшению качества обслуживания клиентов этого бренда.

    На сегодняшний день, Лукойл предлагает значительное количество вакансий, среди которых двадцать пять процентов рабочих мест занимают люди возрастом младше 30 лет. Эта тенденция наблюдается последние десять лет и с каждым годом количество молодого персонала становится все больше.Мотивация для сотрудников

    Чтобы каждый работник мог демонстрировать лучшие показатели работоспособности, создана целая система поощрений. Это позволяет демонстрировать сотрудникам более высокие результаты по производительности, поскольку им есть куда стремиться, ведь это принесет реальную прибыль и финансовую поддержку. Заработок персонала состоит из следующих финансовых вливаний:

    1.     базовая заработанная плата;
    2.     дополнительные выплаты;
    3.     премиальные;
    4.     льготы;
    5.     программа социальной защиты.
    Все эти преимущества от компании Лукойл делают вакансии максимально популярными и престижными. Каждый потенциальный сотрудник понимает, что если заполучить трудоустройство в этом бренде, то это гарантирует успешное и прибыльное будущее. Ведь каждый член большой команды сможет всегда получать только лучшие условия труда, которые делают его мотивированным и готовым к выполнению любой задачи.Актуальные должности

    Штат сотрудников регулярно обновляется, поскольку рабочие постепенно набирают новый опыт, становятся профессионалами и занимают места своих «учителей». Тогда сразу же открываются вакантные места, которые нужно заполнить молодыми специалистами. Этому бренду всегда нужны работники из разных отраслей.

    Узнать актуальные предложения можно на официальном сайте:Вакансии Лукойл на официальном сайте

    Актуальные вакансии

    Чтобы найти нужное предложение, требуется выбрать из списка на сайте, ввести необходимые данные:

        Проект;

        Выбор проекта на сайте компании Лукойл

        Проект    Сфера деятельности;

        Выбор сферы деятельности компании Лукойл

        Сфера деятельности    ПАО Лукойл;

        Выбор учреждения на сайте Лукойл

        ПАО Лукойл    Страна регион.

        Выбор страны регион на сайте компании Лукойл

        Страна регион

    И в конце вам будет предложена вакансия, открытая на данный момент.

    Среди которых наиболее популярные следующие:

    1.     бурение;
    2.     бухгалтерский учет;
    3.     инженерно-технологическое сопровождение объектов сбыта нефтепродуктов;
    4.     стратегическое управление;
    5.     строительная сфера.
    Это далеко не полный перечень, поскольку компании, которая расположилась в 35 странах, нуждается в сотрудниках из разных отраслей. Если человек ищет конкретную должность, достаточно только зайти на сайт Лукойл, где расположены все актуальные вакансии. Там можно выбрать:
    1.     интересующий проект;
    2.     сферу деятельности;
    3.     желаемый регион работы.
    Благодаря использованию простых критериев поиска на Лукойл вакансии, можно будет своевременно отыскать массу подходящих вариантов. Благодаря такой системе актуальных вакансий, нахождение идеальной работы становится только вопросом времени.

    Ежегодно, тысячи выпускников престижных университетов подают свои резюме именно сюда. И это делается не зря, поскольку работа с таким гигантом в российской экономике является отличным стартом будущей карьеры. Это динамично развивающаяся компания, которая способна поразить уровнем уважения к своим сотрудникам и клиентам. За это достоинство Лукойл так ценится всеми.

    ПАО «ЛУКОЙЛ» является одним из крупнейших и предпочтительных работодателей в России и за рубежом. Люди являются главным капиталом нашей Компании, их ответственность, активность и целеустремленность определяет наш успех.

    Работа в ЛУКОЙЛе в составе команды профессионалов, имеющих за плечами многолетний опыт добычи и переработки нефти, сбыта нефтепродуктов и производства энергоресурсов, разработки и внедрения новых технологий  гарантирует уверенность в завтрашнем дне!

    Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;

  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;

  • возможность для профессионального и карьерного роста;

  • необходимые условия для самореализации;

  • конкурентоспособный компенсационный пакет;

  • социальные программы и поддержку.

    Обеспечивая социальную стабильность и повышая комфорт и качество жизни, ЛУКОЙЛ реализует обширную социальную политику. 

    В настоящее время наибольшее внимание уделяется следующим направлениям:

  • охрана здоровья;

  • жилищное обеспечение;

  • негосударственное пенсионное обеспечение работников.

    lukoil-company.fosite.ru