«Газпром нефть» сохраняет место среди самых привлекательных работодателей России. Газпром нефть рейтинг работодателей


«ГАЗПРОМ НЕФТЬ» ВНОВЬ ВОЗГЛАВИЛА РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ RANDSTAD AWARD

«Газпром нефть» второй год подряд стала лучшим работодателем среди национальных компаний по версии международной премии Randstad Award. Первое место в рейтинге компания получила по результатам независимого опроса 9,5 тыс. респондентов — представителей трудоспособного населения из всех регионов России — который в декабре 2017 года провела независимая международная исследовательская компания TNS Global. В конкурсе 2018 года участвовали более 300 российских компаний, представляющих различные сферы экономики.

«Вторая подряд победа в рейтинге Randstad Award — это большой успех, но успех вполне закономерный. Ко всем традиционным факторам привлекательности работы в нефтегазовой сфере „Газпром нефть“ добавила свой пул уникальных качеств, таких как постоянное стремление к эффективности, нацеленность на инновационное развитие, умение реализовывать сложные масштабные и амбициозные проекты. Все это характеризует „Газпром нефть“ как современную компанию мирового уровня — а в такой компании хочется работать», — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Кирилл Кравченко.

СПРАВКА

Randstad Award — международная награда, которая каждый год вручается самому привлекательному работодателю. Премия была основана в 2000 году в Бельгии, за 18 лет существования в проекте приняли участие 4тыс. организаций, представляющих десятки стран мира. В 2018 году в проекте приняли участие 30 стран. Две главные награды Randstad Award в каждой стране традиционно получают национальная и международная компании, которые являются самыми привлекательными работодателями в двух наиболее привлекательных для работы отраслях.

В России премия вручается с 2014 года, традиционно организатором исследования выступает кадровый холдинг АНКОР. С 2016 года исследование во всех 30 странах мира осуществляет международная исследовательская компания TNS Global.

Пресс-служба ПАО «Газпром нефть», 16.04.2018 г.

gazo.ru

«Газпром нефть» вновь возглавила рейтинг работодателей Randstad Award

«Газпром нефть» второй год подряд стала лучшим работодателем среди национальных компаний по версии международной премии Randstad Award. Первое место в рейтинге компания получила по результатам независимого опроса 9,5 тыс. респондентов — представителей трудоспособного населения из всех регионов России — который в декабре 2017 года провела независимая международная исследовательская компания TNS Global. В конкурсе 2018 года участвовали более 300 российских компаний, представляющих различные сферы экономики. «Вторая подряд победа в рейтинге Randstad Award — это большой успех, но успех вполне закономерный. Ко всем традиционным факторам привлекательности работы в нефтегазовой сфере „Газпром нефть“ добавила свой пул уникальных качеств, таких как постоянное стремление к эффективности, нацеленность на инновационное развитие, умение реализовывать сложные масштабные и амбициозные проекты. Все это характеризует „Газпром нефть“ как современную компанию мирового уровня — а в такой компании хочется работать», — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Кирилл Кравченко.Справка

Randstad Award — международная награда, которая каждый год вручается самому привлекательному работодателю. Премия была основана в 2000 году в Бельгии, за 18 лет существования в проекте приняли участие 4тыс. организаций, представляющих десятки стран мира. В 2018 году в проекте приняли участие 30 стран. Две главные награды Randstad Award в каждой стране традиционно получают национальная и международная компании, которые являются самыми привлекательными работодателями в двух наиболее привлекательных для работы отраслях.

В России премия вручается с 2014 года, традиционно организатором исследования выступает кадровый холдинг АНКОР. С 2016 года исследование во всех 30 странах мира осуществляет международная исследовательская компания TNS Global.

nangs.org

«Газпром нефть» вновь возглавила рейтинг работодателей RANDSTAD AWARD

Опубликовано: 17 апреля 2018, 11:41 | Служба новостей ЯмалPRO

«Газпром нефть» второй год подряд стала лучшим работодателем среди национальных компаний по версии международной премии Randstad Award. Первое место в рейтинге компания получила по результатам независимого опроса 9,5 тыс. респондентов — представителей трудоспособного населения из всех регионов России — который в декабре 2017 года провела независимая международная исследовательская компания TNS Global. В конкурсе 2018 года участвовали более 300 российских компаний, представляющих различные сферы экономики.

«Вторая подряд победа в рейтинге Randstad Award — это большой успех, но успех вполне закономерный. Ко всем традиционным факторам привлекательности работы в нефтегазовой сфере „Газпром нефть“ добавила свой пул уникальных качеств, таких как постоянное стремление к эффективности, нацеленность на инновационное развитие, умение реализовывать сложные масштабные и амбициозные проекты. Все это характеризует „Газпром нефть“ как современную компанию мирового уровня — а в такой компании хочется работать», — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Кирилл Кравченко.

Рубрики: Компании, ТЭК, Экономика. Метки: Газпром нефть, новости Ямала, новости ЯНАО, Ямал, ЯНАО.

Рейтинг новости:
Похожие:
В понедельник на большей части Ямала морозно и солнечно. На северо-западе — пасмурно и снег

Опубликовано 2 декабря 2018, 14:29

Завтра, 3 декабря, на большей части Ямала ожидается солнечная, морозная погода. На востоке столбик термометра опустится до – 42 градусов. На северо-западе округа теплее, но пасмурно, местами ожидается снег. В Ноябрьске и Муравленко солнечно, без осадков. ... Читать полностью >>

Новоуренгойский «Факел» сыграет за бронзу клубного чемпионата мира по волейболу

Опубликовано 2 декабря 2018, 11:47

Обновлённая новоуренгойская команда смогла дебютировать на клубном чемпионате мира благодаря специальному приглашению организаторов и полностью оправдала авансы. На групповом этапе подопечные Камилло Плачи сначала шокировали казанский «Зенит», а затем на характере вытащили матч с польской «Скрой» ... Читать полностью >>

Бандитская перестрелка в Надыме. Один человек убит, двое в реанимации

Опубликовано 2 декабря 2018, 9:12

Накануне, 1 декабря, в Надыме произошла перестрелка между криминальными группировками. По сообщению телеграм-канала «Мало Ямала» ЧП случилось из-за «передела бизнеса». По некоторым данным, участниками инцидента стали выходцы из Азербайджана. Известно, что в ходе «разборки» один человек ... Читать полностью >>

www.yamalpro.ru

«Газпром нефть» сохраняет место среди самых привлекательных работодателей России

Опубликовано: 11 декабря 2017, 17:08 | Служба новостей ЮграPRO

«Газпром нефть» вновь вошла в топ-3 самых привлекательных работодателей России по версии Universum. В рейтинге 2017 года компания заняла третьи строчки в номинациях «Бизнес» и «Инжиниринг», а также стала четвертой в номинации «Гуманитарные науки».

В опросе, на основании которого формировался рейтинг, приняли участие более 21 тыс. российских профессионалов — выпускников 97 российских вузов, проработавших по специальности не менее двух лет. Средний возраст респондентов составил около 30 лет. Основная цель исследования — узнать карьерные предпочтения и приоритеты сотрудников, определить их ожидания от работодателей, выяснить, какие предприятия и отрасли являются самыми привлекательными, а также уточнить критерии привлекательности.

В июне 2017 года «Газпром нефть» также входила в число лидеров рейтинга Universum, составленного по итогам опроса более 23 тыс. студентов из 97 российских вузов. В рейтинге лучших работодателей России 2016 года компания заняла второе место в номинации «Инжиниринг» и третье место в номинации «Бизнес».

В числе основных критериев при выборе работодателя участники опроса Universum назвали возможность «создавать нечто новое на рабочем месте» (23%), что полностью соответствует ценностному предложению «Газпром нефти», основывающемуся на таких предложениях как создание условий для профессиональной самореализации и развития потенциала, возможность работать с крупными проектами, создавать значимое для страны и мира, решать интересные задачи, формировать будущее.

«Участие в одном из самых представительных международных рейтингов позволяет нам оценить востребованность тех возможностей, которые «Газпром нефть» в качестве работодателя может предложить молодым профессионалам. Стабильно высокие позиции в рейтинге Universum не только свидетельствуют о близости корпоративных стандартов «Газпром нефти» и приоритетов молодежи, но и позволяют в дальнейшем рассчитывать на успешное привлечение к деятельности компании перспективных специалистов в самых различных областях», — отметил начальник департамента по работе с персоналом «Газпром нефти» Владислав Поздышев.

Рубрики: Общество, ТЭК. Метки: Universum, Газпром нефть.

Рейтинг новости:
Похожие:
«Газпром нефть» проводит четвертый школьный турнир по решению нефтегазовых задач «Умножая таланты»

Опубликовано 27 сентября 2018, 13:11

До 14 октября открыта регистрация на школьный турнир по решению нефтегазовых кейсов «Умножая таланты», который проводит компания «Газпром нефть» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Турнир «Умножая таланты» — научно-образовательный проект нового формата, разработанный в ... Читать полностью >>

«ПикникХМ» и «Стенограффия» в Ханты-Мансийске посетили более тысяч жителей и гостей югорской столицы

Опубликовано 12 июля 2018, 12:40

Традиционный «ПикникХМ», состоявшийся при поддержке компании «Газпром нефть» в рамках программы социальных инвестиций «Родные города», в этом году установил минимум два рекорда: количество площадок увеличилось до 11, и география участников расширилась – теперь с этим праздником ... Читать полностью >>

В селе Елизарово Ханты-Мансийского района завершил работу лагерь документального театра «Село»

Опубликовано 11 июля 2018, 15:40

Лагерь документального театра «Село», получивший поддержку программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпромнефть-Хантос», Фонда президентских грантов и департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в селе Елизарово Ханты-Мансийского района завершился. Группа молодых инициативных ... Читать полностью >>

www.ugrapro.ru

«Газпром нефть» сохраняет место среди самых привлекательных работодателей России

«Газпром нефть» вновь вошла в топ-3 самых привлекательных работодателей России по версии Universum. В рейтинге 2017 года компания заняла третьи строчки в номинациях «Бизнес» и «Инжиниринг», а также стала четвертой в номинации «Гуманитарные науки».

В опросе, на основании которого формировался рейтинг, приняли участие более 21 тыс. российских профессионалов — выпускников 97 российских вузов, проработавших по специальности не менее двух лет. Средний возраст респондентов составил около 30 лет. Основная цель исследования — узнать карьерные предпочтения и приоритеты сотрудников, определить их ожидания от работодателей, выяснить, какие предприятия и отрасли являются самыми привлекательными, а также уточнить критерии привлекательности.

В июне 2017 года «Газпром нефть» также входила в число лидеров рейтинга Universum, составленного по итогам опроса более 23 тыс. студентов из 97 российских вузов. В рейтинге лучших работодателей России 2016 года компания заняла второе место в номинации «Инжиниринг» и третье место в номинации «Бизнес».

В числе основных критериев при выборе работодателя участники опроса Universum назвали возможность «создавать нечто новое на рабочем месте» (23%), что полностью соответствует ценностному предложению «Газпром нефти», основывающемуся на таких предложениях как создание условий для профессиональной самореализации и развития потенциала, возможность работать с крупными проектами, создавать значимое для страны и мира, решать интересные задачи, формировать будущее.

«Участие в одном из самых представительных международных рейтингов позволяет нам оценить востребованность тех возможностей, которые „Газпром нефть“ в качестве работодателя может предложить молодым профессионалам. Стабильно высокие позиции в рейтинге Universum не только свидетельствуют о близости корпоративных стандартов „Газпром нефти“ и приоритетов молодежи, но и позволяют в дальнейшем рассчитывать на успешное привлечение к деятельности компании перспективных специалистов в самых различных областях», — отметил начальник департамента по работе с персоналом «Газпром нефти» Владислав Поздышев.Справка

Universum — международная корпорация, мировой лидер по брендингу среди работодателей. Проводит опросы среди 400 000 студентов и профессионалов и предоставляет исследования и отчеты по теме «Идеальный работодатель» (Ideal Employer), а также полный спектр услуг коммуникаций и стратегического консультирования более чем 1200 клиентам по всему миру.

nangs.org

Газпром нефть стала лучшим работодателем России // Общество // Новости

Газпром нефть заняла 1е место в рейтинге «Работодатели России-2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter, поднявшись на 2 позиции по сравнению с результатом 2014 г.

Об этом Газпром нефть сообщила 18 февраля 2016 г.

 

Компания ежегодно участвует в рейтинге и проекте HR-бренд с 2012 г, постоянно улучшая результаты.

В 2015 г проект Газпром нефти «Идем на гембу!» стал 3м в номинации «Федерация», а также победил в специальной номинации «Клиент-наше все».

Напомним, что Гемба - обозначение подхода, характерного для японской управленческой практики кайдзен, согласно которому для понимания ситуации считается необходимым прийти на гемба - место выполнения рабочего процесса, собрать факты и непосредственно на месте принять решение.

 

В 2016 г компания учредила собственную специальную номинацию «Новые подходы» для участников проекта HR-бренд, использующих инновации в работе с персоналом.

«Работодатели России» - ежегодный проект, результатом которого является наиболее представительный и авторитетный в России рейтинг.

В 2015 г компании подали 900 заявок для участия в нем.

Согласно методике отбора, места присваиваются с учетом суммирования трех оценок: от соискателей, HR-специалистов и работающего персонала.

 

Предправления Газпром нефти А.Дюков сказал, что в планах компании дальнейшее интенсивное развитие, достижение амбициозных целей, чему в немалой степени будет способствовать полученный нами статус лучшего работодателя в стране.

 

Премия HR-бренд - это независимая ежегодная премия, присуждаемая кадровым холдингом HeadHunter за успешную работу над репутацией компании как работодателя. Победители определяются в 3 этапа при участии жюри и экспертного совета, в который входят профессионалы в сфере управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

 

Обсудить на Форуме

neftegaz.ru

«Газпром нефть» стала лучшим работодателем России

Array ( [TAGS] => Array ( [0] => Газпром нефть ) [~TAGS] => Газпром нефть [PREVIEW_PICTURE] => [~PREVIEW_PICTURE] => [ID] => 21276 [~ID] => 21276 [NAME] => «Газпром нефть» стала лучшим работодателем России [~NAME] => «Газпром нефть» стала лучшим работодателем России [IBLOCK_ID] => 1 [~IBLOCK_ID] => 1 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_TEXT] => «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК-Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции.

Компания ежегодно участвует в рейтинге и проекте HR-бренд с 2012 года, постоянно улучшая результаты. В 2015 году проект «Газпром нефти» «Идем на гембу*!» стал третьим в номинации «Федерация», а также победил в специальной номинации «Клиент-наше все». В 2016 году компания учредила собственную специальную номинацию «Новые подходы» для участников проекта HR-бренд, использующих инновации в работе с персоналом.

«Работодатели России» — ежегодный проект, результатом которого является наиболее представительный и авторитетный в России рейтинг. В 2015 году компании подали 900 заявок для участия в нем. Согласно методике отбора, места присваиваются с учетом суммирования трех оценок: от соискателей, HR-специалистов и работающего персонала.

Премия HR-бренд — это независимая ежегодная премия, присуждаемая кадровым холдингом HeadHunter за успешную работу над репутацией компании как работодателя. Победители определяются в три этапа при участии жюри и экспертного совета, в который входят профессионалы в сфере управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

Председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков отметил: «Работа в нефтегазовой отрасли традиционно вызывает большой интерес соискателей. Однако тот факт, что из года в год “Газпром нефть” последовательно укрепляла позиции в рейтинге лучших работодателей, в итоге возглавив его — это, бесспорно, результат целенаправленной реализации кадровой стратегии, направленной на привлечение талантов с рынка, а также развитие, повышение вовлеченности и улучшение условий труда для сотрудников компании. В нашей команде работают профессионалы, вместе с которыми мы решаем интересные задачи, реализуем себя, создаем и применяем новые подходы, что, безусловно, является поводом для гордости. В планах «Газпром нефти» — дальнейшее интенсивное развитие, достижение амбициозных целей, чему в немалой степени будет способствовать полученный нами статус лучшего работодателя в стране». [~DETAIL_TEXT] => «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК-Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции.

Компания ежегодно участвует в рейтинге и проекте HR-бренд с 2012 года, постоянно улучшая результаты. В 2015 году проект «Газпром нефти» «Идем на гембу*!» стал третьим в номинации «Федерация», а также победил в специальной номинации «Клиент-наше все». В 2016 году компания учредила собственную специальную номинацию «Новые подходы» для участников проекта HR-бренд, использующих инновации в работе с персоналом.

«Работодатели России» — ежегодный проект, результатом которого является наиболее представительный и авторитетный в России рейтинг. В 2015 году компании подали 900 заявок для участия в нем. Согласно методике отбора, места присваиваются с учетом суммирования трех оценок: от соискателей, HR-специалистов и работающего персонала.

Премия HR-бренд — это независимая ежегодная премия, присуждаемая кадровым холдингом HeadHunter за успешную работу над репутацией компании как работодателя. Победители определяются в три этапа при участии жюри и экспертного совета, в который входят профессионалы в сфере управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

Председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков отметил: «Работа в нефтегазовой отрасли традиционно вызывает большой интерес соискателей. Однако тот факт, что из года в год “Газпром нефть” последовательно укрепляла позиции в рейтинге лучших работодателей, в итоге возглавив его — это, бесспорно, результат целенаправленной реализации кадровой стратегии, направленной на привлечение талантов с рынка, а также развитие, повышение вовлеченности и улучшение условий труда для сотрудников компании. В нашей команде работают профессионалы, вместе с которыми мы решаем интересные задачи, реализуем себя, создаем и применяем новые подходы, что, безусловно, является поводом для гордости. В планах «Газпром нефти» — дальнейшее интенсивное развитие, достижение амбициозных целей, чему в немалой степени будет способствовать полученный нами статус лучшего работодателя в стране». [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК-Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции. [~PREVIEW_TEXT] => «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК-Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [TIMESTAMP_X] => 18.02.2016 11:35:33 [~TIMESTAMP_X] => 18.02.2016 11:35:33 [ACTIVE_FROM] => 18.02.2016 11:47:54 [~ACTIVE_FROM] => 18.02.2016 11:47:54 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/gazprom_neft_stala_luchshim_rabotodatelem_rossii/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/gazprom_neft_stala_luchshim_rabotodatelem_rossii/ [IBLOCK_ELEMENT_ID] => 21276 [~IBLOCK_ELEMENT_ID] => 21276 [PROPERTY_22] => Пресс-служба «Газпром нефти» [~PROPERTY_22] => Пресс-служба «Газпром нефти» [PROPERTY_23] => http://www.gazprom-neft.ru/ [~PROPERTY_23] => http://www.gazprom-neft.ru/ [PROPERTY_54] => 0.0000 [~PROPERTY_54] => 0.0000 [PROPERTY_95] => 0.0000 [~PROPERTY_95] => 0.0000 [PROPERTY_148] => [~PROPERTY_148] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => gazprom_neft_stala_luchshim_rabotodatelem_rossii [~CODE] => gazprom_neft_stala_luchshim_rabotodatelem_rossii [EXTERNAL_ID] => 21276 [~EXTERNAL_ID] => 21276 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => news [~IBLOCK_CODE] => news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 11:47, 18 Февраля 2016 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [TAGS] => Газпром нефть [PREVIEW_PICTURE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Array ( [ID] => 22 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => AUTHOR_NAME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 22 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Пресс-служба «Газпром нефти» [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Пресс-служба «Газпром нефти» [~DESCRIPTION] => ) [SUB_TITLE] => Array ( [ID] => 148 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-11 18:19:22 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Подзаголовок [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => SUB_TITLE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => ) [AUTHOR_URL] => Array ( [ID] => 23 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Ссылка на автора [ACTIVE] => Y [SORT] => 501 [CODE] => AUTHOR_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 23 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => http://www.gazprom-neft.ru/ [DESCRIPTION] => [~VALUE] => http://www.gazprom-neft.ru/ [~DESCRIPTION] => ) [IMPORTANT] => Array ( [ID] => 54 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Важно [ACTIVE] => Y [SORT] => 502 [CODE] => IMPORTANT [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 4 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => 0 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0.0000 [~DESCRIPTION] => ) [MAIN_NEWS] => Array ( [ID] => 95 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Главная новость [ACTIVE] => Y [SORT] => 503 [CODE] => MAIN_NEWS [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => 0 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0.0000 [~DESCRIPTION] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( [AUTHOR_NAME] => Array ( [ID] => 22 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Автор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => AUTHOR_NAME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 22 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => Y [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => Пресс-служба «Газпром нефти» [DESCRIPTION] => [~VALUE] => Пресс-служба «Газпром нефти» [~DESCRIPTION] => [DISPLAY_VALUE] => Пресс-служба «Газпром нефти» ) [AUTHOR_URL] => Array ( [ID] => 23 [TIMESTAMP_X] => 2018-03-10 19:22:21 [IBLOCK_ID] => 1 [NAME] => Ссылка на автора [ACTIVE] => Y [SORT] => 501 [CODE] => AUTHOR_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 23 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 2 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [VALUE] => http://www.gazprom-neft.ru/ [DESCRIPTION] => [~VALUE] => http://www.gazprom-neft.ru/ [~DESCRIPTION] => [DISPLAY_VALUE] => http://www.gazprom-neft.ru/ ) ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 1 [~ID] => 1 [TIMESTAMP_X] => 11.03.2018 19:47:41 [~TIMESTAMP_X] => 11.03.2018 19:47:41 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => news [~CODE] => news [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => [~SECTION_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => html [~DESCRIPTION_TYPE] => html [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => furniture_news_s1 [~XML_ID] => furniture_news_s1 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [VERSION] => 2 [~VERSION] => 2 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => furniture_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => www.ngv.ru [~SERVER_NAME] => www.ngv.ru ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) [SECTION_URL] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => «Газпром нефть» стала лучшим работодателем России [BROWSER_TITLE] => «Газпром нефть» стала лучшим работодателем России [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) )

НОВОСТИ 11:47, 18 Февраля 2016 «Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК-Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции.

Компания ежегодно участвует в рейтинге и проекте HR-бренд с 2012 года, постоянно улучшая результаты. В 2015 году проект «Газпром нефти» «Идем на гембу*!» стал третьим в номинации «Федерация», а также победил в специальной номинации «Клиент-наше все». В 2016 году компания учредила собственную специальную номинацию «Новые подходы» для участников проекта HR-бренд, использующих инновации в работе с персоналом.

«Работодатели России» — ежегодный проект, результатом которого является наиболее представительный и авторитетный в России рейтинг. В 2015 году компании подали 900 заявок для участия в нем. Согласно методике отбора, места присваиваются с учетом суммирования трех оценок: от соискателей, HR-специалистов и работающего персонала.

Премия HR-бренд — это независимая ежегодная премия, присуждаемая кадровым холдингом HeadHunter за успешную работу над репутацией компании как работодателя. Победители определяются в три этапа при участии жюри и экспертного совета, в который входят профессионалы в сфере управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

Председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков отметил: «Работа в нефтегазовой отрасли традиционно вызывает большой интерес соискателей. Однако тот факт, что из года в год “Газпром нефть” последовательно укрепляла позиции в рейтинге лучших работодателей, в итоге возглавив его — это, бесспорно, результат целенаправленной реализации кадровой стратегии, направленной на привлечение талантов с рынка, а также развитие, повышение вовлеченности и улучшение условий труда для сотрудников компании. В нашей команде работают профессионалы, вместе с которыми мы решаем интересные задачи, реализуем себя, создаем и применяем новые подходы, что, безусловно, является поводом для гордости. В планах «Газпром нефти» — дальнейшее интенсивное развитие, достижение амбициозных целей, чему в немалой степени будет способствовать полученный нами статус лучшего работодателя в стране».

Автор: Пресс-служба «Газпром нефти»

Читайте также :

www.ngv.ru