Рейтинговое агентство Dagong присвоило «Газпром нефти» высокий рейтинг кредитоспособности. Рейтинг газпром нефть


«Газпром нефть» стала лучшим работодателем России — ПАО «Газпром нефть»

18 февраля 2016

«Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге «Работодатели России — 2015», проведенном кадровым холдингом HeadHunter и в нынешнем году опубликованном в газете РБК Daily. По сравнению с результатом 2014 года компания поднялась на две позиции.

Компания ежегодно участвует в рейтинге и проекте HR-бренд с 2012 года, постоянно улучшая результаты. В 2015 году проект «Газпром нефти» «Идем на гембу*!» стал третьим в номинации «Федерация», а также победил в специальной номинации «Клиент-наше все». В 2016 году компания учредила собственную специальную номинацию «Новые подходы» для участников проекта HR-бренд, использующих инновации в работе с персоналом.

«Работодатели России» — ежегодный проект, результатом которого является наиболее представительный и авторитетный в России рейтинг. В 2015 году компании подали 900 заявок для участия в нем. Согласно методике отбора, места присваиваются с учетом суммирования трех оценок: от соискателей, HR-специалистов и работающего персонала.

Премия HR-бренд — это независимая ежегодная премия, присуждаемая кадровым холдингом HeadHunter за успешную работу над репутацией компании как работодателя. Победители определяются в три этапа при участии жюри и экспертного совета, в который входят профессионалы в сфере управления бизнесом, рекрутмента, HR-консалтинга и построения брендов.

Председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков отметил: «Работа в нефтегазовой отрасли традиционно вызывает большой интерес соискателей. Однако тот факт, что из года в год „Газпром нефть“ последовательно укрепляла позиции в рейтинге лучших работодателей, в итоге возглавив его — это, бесспорно, результат целенаправленной реализации кадровой стратегии, направленной на привлечение талантов с рынка, а также развитие, повышение вовлеченности и улучшение условий труда для сотрудников компании. В нашей команде работают профессионалы, вместе с которыми мы решаем интересные задачи, реализуем себя, создаем и применяем новые подходы, что, безусловно, является поводом для гордости. В планах „Газпром нефти“ — дальнейшее интенсивное развитие, достижение амбициозных целей, чему в немалой степени будет способствовать полученный нами статус лучшего работодателя в стране».

* Гемба — обозначение подхода, характерного для японской управленческой практики кайдзен, согласно которому для понимания ситуации считается необходимым прийти на гемба — место выполнения рабочего процесса, собрать факты и непосредственно на месте принять решение.

Теги: карьера

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» сохраняет место среди самых привлекательных работодателей России

«Газпром нефть» вновь вошла в топ-3 самых привлекательных работодателей России по версии Universum. В рейтинге 2017 года компания заняла третьи строчки в номинациях «Бизнес» и «Инжиниринг», а также стала четвертой в номинации «Гуманитарные науки».

В опросе, на основании которого формировался рейтинг, приняли участие более 21 тыс. российских профессионалов — выпускников 97 российских вузов, проработавших по специальности не менее двух лет. Средний возраст респондентов составил около 30 лет. Основная цель исследования — узнать карьерные предпочтения и приоритеты сотрудников, определить их ожидания от работодателей, выяснить, какие предприятия и отрасли являются самыми привлекательными, а также уточнить критерии привлекательности.

В июне 2017 года «Газпром нефть» также входила в число лидеров рейтинга Universum, составленного по итогам опроса более 23 тыс. студентов из 97 российских вузов. В рейтинге лучших работодателей России 2016 года компания заняла второе место в номинации «Инжиниринг» и третье место в номинации «Бизнес».

В числе основных критериев при выборе работодателя участники опроса Universum назвали возможность «создавать нечто новое на рабочем месте» (23%), что полностью соответствует ценностному предложению «Газпром нефти», основывающемуся на таких предложениях как создание условий для профессиональной самореализации и развития потенциала, возможность работать с крупными проектами, создавать значимое для страны и мира, решать интересные задачи, формировать будущее.

«Участие в одном из самых представительных международных рейтингов позволяет нам оценить востребованность тех возможностей, которые „Газпром нефть“ в качестве работодателя может предложить молодым профессионалам. Стабильно высокие позиции в рейтинге Universum не только свидетельствуют о близости корпоративных стандартов „Газпром нефти“ и приоритетов молодежи, но и позволяют в дальнейшем рассчитывать на успешное привлечение к деятельности компании перспективных специалистов в самых различных областях», — отметил начальник департамента по работе с персоналом «Газпром нефти» Владислав Поздышев.

Справка

Universum — международная корпорация, мировой лидер по брендингу среди работодателей. Проводит опросы среди 400 000 студентов и профессионалов и предоставляет исследования и отчеты по теме «Идеальный работодатель» (Ideal Employer), а также полный спектр услуг коммуникаций и стратегического консультирования более чем 1200 клиентам по всему миру.

www.gazprom-neft.ru

Рейтинговое агентство Dagong присвоило «Газпром нефти» высокий рейтинг кредитоспособности

2 марта 2015, пресс-релиз

Крупнейшее рейтинговое агентство Китая Dagong Global Credit Rating Company Limited присвоило «Газпром нефти» высокий долгосрочный рейтинг кредитоспособности по обязательствам в российской валюте - «АА» со стабильным прогнозом.

Высокий уровень рейтинга «Газпром нефти» отражает оценку агентством Dagong перспектив дальнейшего развития компании,  сильные фундаментальные показатели, а также сбалансированный долговой портфель группы. В числе факторов, повлиявших на оценку, агентство указывает устойчивое финансовое положение «Газпром нефти», высокий уровень рентабельности, растущую добычу, а также активную поддержку со стороны ОАО «Газпром».

Рейтинг кредитоспособности «Газпром нефти» по обязательствам в иностранной валюте Dagong оценило на уровне «AA-». Разница в один пункт между рейтингом по обязательствам в российской валюте и рейтингом по обязательствам в иностранной валюте агентство объясняет существующим в настоящее время ограничением доступа компании к рынкам зарубежного капитала. Однако, отмечая неблагоприятные внешние условия, эксперты Dagong заключают, что «Газпром нефть» имеет достаточные ресурсы для выполнения своих долговых обязательств.

Заместитель генерального директора «Газпром нефти» по экономике и финансам Алексей Янкевич отметил: «Получение «Газпром нефтью» высокого рейтинга от агентства Dagong свидетельствует о значительном кредите доверия к компании со стороны азиатских инвесторов и позволит расширить наши возможности для дальнейшего сотрудничества».

Рейтинговое агентство Dagong Global Credit Rating Company Limited (Dagong) было создано в 1994 году. В настоящее время Dagong является крупнейшим независимым рейтинговым агентством Китая, активно участвующим в развитии азиатского рынка облигаций. Штат агентства насчитывает более 500 сотрудников, более 200 аналитиков агентства имеют ученые степени. Теги: управление, финансы

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» стала лучшей компанией энергетического сектора в рейтинге работодателей России

5 марта 2013

«Газпром нефть» вошла в первую десятку рейтинга «Работодатели России – 2012» ссылка откроется в новом окне, ежегодно составляемого кадровым холдингом HeadHunter ссылка откроется в новом окне и публикуемого газетой «Ведомости» ссылка откроется в новом окне. В топ-10 компания стала единственной среди нефтедобывающих предприятий, в целом в рейтинге - лучшей среди работодателей российской энергетической отрасли.

В рейтинг 2012 года вошло 108 компаний — на 11 больше, чем в прошлом году, всего для участия была зарегистрирована 221 компания. Согласно методике расчета, итоговая оценка участников была сформирована на основе баллов, полученных от соискателей, HR-специалистов и сотрудников.

Заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Виталий Баранов отметил: «В рейтинге «Работодатели России» «Газпром нефть» участвует второй год подряд. Для нас это является дополнительным инструментом объективной оценки эффективности проводимой компанией работы по привлечению и мотивации квалифицированных сотрудников. Результаты оценки свидетельствуют о том, что высокая позиция в рейтинге обеспечивается не только традиционным интересом соискателей к работе в нефтегазовом секторе. Основные факторы – это целенаправленная кадровая политика, реализация которой позволяет нам привлекать наиболее профессиональных сотрудников для обеспечения успешной работы компании, и сильный HR-бренд».

Теги: карьера

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» вошла в топ-3 самых привлекательных работодателей России по версии Universum

18 ноября 2016

В рейтинге лучших работодателей России 2016 года по версии компании Universum «Газпром нефть» заняла второе место в номинации «Инжиниринг» и третье место в номинации «Бизнес». Компания также стала второй в дополнительном рейтинге «Юриспруденция».

Рейтинг составлен специалистами Universum на основе масштабного опроса, в котором в период с ноября 2015 года по август 2016 года приняли участие более 26 тыс. российских профессионалов по всей стране. Основная цель исследования — узнать карьерные предпочтения и приоритеты сотрудников, определить их ожидания от работодателей, а также выяснить, какие предприятия и отрасли являются самыми привлекательными, а также уточнить критерии привлекательности. В этом году в опросе участвовало 80% молодых профессионалов (до 8 лет опыта работы или моложе 40 лет) и 20% зрелых профессионалов (более 8 лет работы или старше 40 лет). Средний возраст респондентов — 29 лет.

Победители определяются в четырех основных номинациях: «Бизнес», «Инженерия», «IT», «Гуманитарные науки».

В мае 2016 года «Газпром нефть» уже вошла в тройку лидеров рейтинга Universum, но тогда в опросе участвовали только студенты.

В 2015 году «Газпром нефть» на основании собственных исследований рынка труда создала ценностное предложение работодателя, предложив условия для профессиональной самореализации и развития потенциала, возможности работать с крупными проектами, создавать значимое для страны и мира, решать интересные задачи, формировать будущее.

«Лидирующие позиции в одном из самых представительных международных рейтингов для нас — это подтверждение востребованности ценностного предложения компании как работодателя. Результаты опросов, проведенных корпорацией Universum, показывают, что ценности „Газпром нефти“ близки молодым профессионалам, что открывает для нас новые возможности по привлечению в проекты компании близких нам по духу людей», — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Виталий Баранов.

Universum — международная корпорация, мировой лидер по брендингу среди работодателей. Universum регулярно проводит опросы среди 400 000 студентов и профессионалов, на основе которых составляет исследование «Идеальный работодатель» (Ideal Employer™). Сегодня Universum оказывает полный спектр услуг коммуникаций и стратегического консультирования во всем мире, в России проводит исследования с 2013 года.

Теги: карьера

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» стала самым привлекательным работодателем по версии Randstad Award

7 апреля 2017

«Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей России 2017 года по версии международной премии Randstad Award. Деятельность HR-служб 150 крупнейших по численности персонала работодателей страны оценивалась независимой международной исследовательской компанией TNS Global на основе результатов независимого исследования, в рамках которого было опрошено более 14 тыс. респондентов из 8 федеральных округов — представителей работающего и неработающего населения, — что делает данное исследование одним из наиболее авторитетных и объективных.

В прошлом году «Газпром нефть» стала победителем премии в номинации «Самый привлекательный работодатель для молодежи», уступив в основном конкурсе первенство «Газпрому».

«Газпром нефть» стала достойным преемником «Газпрома», трижды подряд выигрывавшего Randstad Award, и по правилам конкурса занявшего место в Зале славы премии. Несмотря на то, что главными критериями привлекательности работодателя в нашей стране по-прежнему остаются конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, исследования, проведенные в рамках Randstad Award, говорят о том, что, наряду с финансовой стабильностью и гарантией долгосрочной занятости, для соискателей и действующих сотрудников крайне важно иметь возможность развиваться, решать интересные задачи. То есть, ключевыми остаются возможности, которые заложены в ценностном предложении компании», — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Виталий Баранов.

Randstad Award — награда, которая каждый год вручается самому привлекательному работодателю. В 2000 году компания Randstad впервые запустила проект в Бельгии, чтобы оценить 50 локальных брендов работодателей. За 15 лет Randstad Award распространился на 3,5 тыс. организаций по всему миру. С 2016 года проведение исследования в 26 странах мира осуществляет международная исследовательская компания TNS Global. Россия участвует в проекте три года, партнером премии выступает кадровый холдинг «Анкор».

Теги: карьера

www.gazprom-neft.ru

Кредитный рейтинг ПАО «Газпром нефть»

Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) присвоило компании "Газпром нефть" высший кредитный рейтинг AAА(RU).

ПАО Газпром нефть — третья по объему добычи вертикально интегрированная нефтяная компания (ВИНК) РФ с диверсифицированной структурой нефтепереработки и сбыта. В 2016 году Компанией добыто 86,2 млн тонн нефтяного эквивалента и переработано 41,9 млн тонн нефти.

Кредитный рейтинг "Газпром нефти" обусловлен очень высоким уровнем связи с поддерживающей организацией (ПО), сильным бизнес-профилем компании, высоким уровнем корпоративного управления, очень крупным размером бизнеса и его высокой рентабельностью, низкой долговой нагрузкой и адекватным уровнем обслуживания долга. Вместе с тем уровень ликвидности компании оценивается как средний, а показатель денежных потоков - как очень слабый на фоне значительного объема капитальных затрат и выплачиваемых дивидендов.

Агентство определяет рейтинг компании на уровне паритета с оценкой кредитоспособности поддерживающей организации (ОКПО), которая установлена в соответствии с методологией АКРА оценки взаимосвязи рейтингуемых лиц с государством, учитывая очень высокий уровень связей с государством и очень высокую системную значимость для экономики РФ.

Сильный бизнес-профиль "Газпром нефти" обусловлен низкой себестоимостью добычи и восполнения сырьевой базы, высоким уровнем запасов углеводородов и высокими показателями объема и глубины переработки, а также очень сильным уровнем диверсификации добывающих активов и рынков сбыта.

Компания контролирует нефтеперерабатывающие активы в наиболее привлекательных регионах страны, имеет вторую по величине в РФ сеть АЗС и активно присутствует на международных рынках. По итогам 2016 года "Газпром нефть" показала самые высокие темпы роста добычи в российской нефтегазовой отрасли (плюс 8% к показателю 2015 года), заключает АКРА.

На основании данных, полученных от Kartoteka.ru выясняется, что на конец последнего отчетного года Предприятие имеет удовлетворительный уровень рентабельности. Оно в целом платежеспособно и финансово устойчиво, хотя отдельные показатели ниже рекомендуемых значений. Однако данное предприятие недостаточно устойчиво к колебаниям рыночного спроса на продукцию и другим рыночным факторам. Работа с предприятием требует взвешенного подхода.

Источник: www.kartoteka.ru

otchetonline.ru