«РосНефть» - отзывы сотрудников и клиентов. Рн северная нефть отзывы сотрудников


Роснефть: отзывы сотрудников о работодателе 2018

Негативные моменты

Являюсь действующим сотрудником АЗС Роснефть в Санкт-Петербурге,согласна со всеми предыдущими ораторами...После слияния с ВР работа поделилась на ДО и ПОСЛЕ,на Роснефте никогда не было текучки,сейчас-мрак!Народу катастрофически не хватает,за персонал не держатся,увольняют за все!Друзья!Может быть уже стоит обратиться в трудовую комиссию?Налицо грубейшие нарушения-график,условия труда/стоять 12 часов,причем нигде в должностной инструкции это не прописано/,за одну и ту же провинность и лишение премии и выговор,вычиты за топливо и недостачу по товару ПО РОЗНИЧНОЙ ЦЕНЕ/прокуратура,ау??/приказы о лишении без подписей!Я уже не говорю о скотском отношении,как тут уже писали о мадам Кулаковой,являющейся территориалом,быдло редкостное,но ,стоит помаячить включенным телефончиком и включить аудиозапись становится милой и вежливой!Отчего же?Может боится,что записюльки дальше пойдут?Очень нравится план по промо-ПОКУПАЙТЕ САМИ!с чего бы?Чуть что Кулакова истерит-ПИШИ ЗАЯВЛЕНИЕ!как бы не так..увольнять-то не за что,за уши ничего не притянуть!Низкий профессиональный уровень,переделали по ее приказу пробы,КОТОРЫЕ БЫЛИ СДЕЛАНЫ ПО ГОСТУ,а как проверка московская приехала,дык переделать заставили обратно,как было,а она в кусты,фуу! Стандарты компании касаются только бывшей роснефти,на BP операторы из шкуры не лезут с приветствиями и радушием!Заправщиков роснефтевых увольняют пачками,зато на тнк-bр по два!!Вместо заправщиков-аутстафферы-алкашня и бомжи за 50рэ в день!Мне очень жаль,я вижу как разваливают Роснефть и тянут BP,очень надеюсь на нового руководителя...надеюсь,что поинтересуется у линейного персонала что и как вообще...Ааа,еще приезд на Витебский Медуницына понравился,который гарцевал перед женой и думал,что щаз выбегут его заправлять,а заправщиков-то нет,сами убрали..Тогда Кудрявцева/она же по совместительству любовница бывшего ген.директора/верещала,что оператор должна была бежать и заправлять!Инструкцию-то читала вообще?И требовала!!!увольнения оператора!Как вам?Если думаете устраиваться или нет-поищите другую работу!!!

tipworker.ru

Роснефть: отзывы сотрудников о работодателе

- Наплевательство руководства на работников. - Огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате Компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков. - Понты руководящего персонала всех уровней. - Мало реально грамотных специалистов и руководителей. - Основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата. - Грубейшее, вопиющее нарушение ТК РФ, выражающееся в систематическом негласном принуждении рядовых работников к неоплачиваемому ежедневному труду более 2 часов сверх нормативного времени и к неоплачиваемой работе в выходные дни. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы. - Зарплата упала во многих "дочках" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов. Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль. Позорище! За рубежом в любой нефтегазовой конторе зарплаты на порядок выше. И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. Ах, да! Я совсем забыла, что что топ-манагеры Компании "вынуждены" богатеть не только сами, но и обогощать кремлевских и лжеправительственных чинушей! Это СБ-шники по указке Сечина (читай, Путина) слили Улюкаева как козла отпущения в одной из афер высшего порядка с бюджетными деньгами. Улюкаев - лишь осколок верхушки айсберга названием "Мегакоррупция высшего чиновничества России"! - карьерный рост отсутствует в принципе. - Условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек! Это ужасно! Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник! Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка!

xn----8sbafcie1as2ajepgifst.xn--p1ai

отзывы (55 шт) клиентов и сотрудников

Положительные стороны

Достоинством была зарплата до кризиса 2014 года, когда рубль упал в два раза к доллару, а цены на товары (кроме жилья), что является сговлром ритейлеров, поднялись. Сейчас, к сожалению, зарплата на Севере работников-специалистов едва превышает тысячу долларов.

Отрицательные стороны

- Наплевательство руководства на работников.

- Огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате Компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков.

- Понты руководящего персонала всех уровней.

- Мало реально грамотных специалистов и руководителей.

- Основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата.

- Грубейшее, вопиющее нарушение ТК РФ, выражающееся в систематическом негласном принуждении рядовых работников к неоплачиваемому ежедневному труду более 2 часов сверх нормативного времени и к неоплачиваемой работе в выходные дни. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы.

- Зарплата упала во многих \"дочках\" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов. Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль. Позорище! За рубежом в любой нефтегазовой конторе зарплаты на порядок выше. И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. Ах, да! Я совсем забыла, что что топ-манагеры Компании \"вынуждены\" богатеть не только сами, но и обогощать кремлевских и лжеправительственных чинушей! Это СБ-шники по указке Сечина (читай, Путина) слили Улюкаева как козла отпущения в одной из афер высшего порядка с бюджетными деньгами. Улюкаев - лишь осколок верхушки айсберга названием \"Мегакоррупция высшего чиновничества России\"!

- карьерный рост отсутствует в принципе.

- Условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек! Это ужасно! Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник! Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка!

work-info.org

ОАО НК Роснефть Россия - Отзывы сотрудников компании

18.02.18 21:35 г. СамараЕгор Егор, Автор:

Никаких,вовремя выплачивается заработная плата

В 29 цех в НК НПЗ. Поставили начальника цеха молодого парня который вообще ничего не знает и не понимает в процессе он знает только как через своего друга главного инженера Артеменко ,с кем он учился , начал в цех приводить своих друзей,Костин Д.Ю мальчишка,у него страница в «контакте» там даже смешно,он пишет про себя что он «будущая звезда !СУМЕРЕК!!»это не смех?НАЧАЛЬНИК ЦЕХА!! это смешно!...» Оценка компании:

24.12.17 07:48 г. МоскваДмитрий Ульяновский, Автор:

Посмотрите в ю туб совхоз имени Ленина Грудинин средняя зарплата 80000р квартиры своим сотрудникам школа дед сад

Нет

Оценка компании:

17.12.17 20:14 г. СамараАноним, Автор:

Нету ничего положительного

Борзая компания,наказывает без дела.

Оценка компании:

21.07.15 15:38 г. КраснодарИрина, Автор:

Очень нравиться наш коллектив.

Сама по себе компания процветает, но судя по тому , что управляющий сам за свои деньги покупает моющие средства и операторы себе униформу , тут начнешь сомневаться. Так что мой совет прежде чем устраиватся в эту компанию подумайте.

Оценка компании:

30.04.15 19:55 г. СтавропольИнкогнито, Автор:

В самой компании много профессионалов и вообще хороших работников!

Сама компания нормальная. Но начальник НГХ Вязники НК Роснефть-Ставрополье Гвозденко, настоящий вор, как говорится встал с колена на землю, безобразное обращение с сотрудниками, поработал пол года начальником, отремонтировал недостроенный 2-х этажный дом, купил новую машину Таёту, естественно не за зарплату это все происходит, приезжают на нефтебазу левые бензовозы. Проверки проходят - всё...» Оценка компании:

28.09.14 16:37 г. МоскваМари, Автор:

Хорошая ЗП.. И это все плюсы в этой компании!

Работает в НК Роснефть мой МЧ!!! Я НЕНАВИЖУ РОСНЕФТЬ!!!!! Совсем оборзели! Мой МЧ работает каждый день до 12 ночи.. Еще и заставляют выходить в выходные и праздники!!! И все из-за того что компания решила вдруг сэкономить на сотрудниках и сократить 25%!!! Естественно за это нет никакой компенсации, дак еще и в отпуск отпускать не хотят!!! Так и хочется послать! Все сотрудники для этой компании...» После собеседования

27.08.14 08:31 г. СамараМихаил Савинов, Автор:

Хороший социальный пакет, чувствуется что компания хорошо стоит на ногах и старается не терять имидж мировой нефтяной компании, многое делаеться для обеспечении рабочих спецовкой, инструментами. Экология то же на 1 месте. Зарплата достойная.

Ушел, т. е. пришлось из за состояния здоровья. 3 гр. инвалидности. По закону на каждом предприятии должна быть квота 2% от общего числа работников, для инвалидов. Но в этой уважаемой компании эти законы не работают. Много раз я пытался устроиться, но отказ. А очень жаль. За время работы в компании я зарекомендовал себя с положительной стороны. Трижды лучший по профессии по профессии в...» Оценка компании:

09.02.14 10:07 г. СочиРаботник РН Пожарная..., Автор:

НЕТ

РН - это государство в государстве, ЧТО ХОТЯТ ТО И ВОРОТЯТ

Оценка компании:

19.10.13 20:09 г. СамараОльга Капитонова, Автор:

Очень нравилась работа, все просто замечательно

Когда сменилось начальство, я стала плохим работником, и меня убрали, на мое место нашли другую девушку (протеже зам. ген. директора по кадрам), которая вообще ничего не знает по работе, в которой ей придется работать.

Оценка компании:

26.08.13 19:37 г. МоскваАноним, Автор:

Выгнали иностранцев .... Рабочие только у иностранных компаний и узнали как можно работать по человечески.

Роснефть не платит своим подрядчикам. Да и зачем крыша есть. Развели невиданный бардак.застойные времена раем покажуться. Выгнали иностранные компании и творят что хотят.

Оценка компании:

orabote.top

Лучшую выпускницу первого в Усинске «Роснефть-класса» взяли на работу в «РН – Северная нефть»

Важной датой в жизни выпускницы усинского филиала Ухтинского государственного технического университета Екатерины Тарасовой стало 15 июля — в этот день она стала сотрудником «РН – Северная нефть».

Е.Тарасова – реальный пример эффективности проекта ОАО «НК «Роснефть» «Школа – Вуз – Предприятие». Она была ученицей первого в Усинске «Роснефть-класса», который окончила в 2008 году. Затем поступила в УГТУ по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Своими знаниями, отличной учебой и активной общественной деятельностью обратила на себя внимание, и еще во время учебы стала принимать участие в жизни дочернего предприятия компании в Тимано-Печоре. Екатерина – неоднократный участник и призер региональных и кустовых научно-технических конференций молодых специалистов, стипендиат НК «Роснефть». Производственную практику Екатерина также проходила в «РН — Северная нефть».

«Сегодня у нас создано четыре «Роснефть-класса»: два в Усинске, два в Нарьян-Маре, — рассказал начальник отдела развития персонала управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Елена Ткаченко. – Выпускники этих классов, получающие профильное высшее образование, находятся в поле зрения компании, и самые талантливые из них, став дипломированными специалистами, могут пополнить ряды наших сотрудников».

«Я очень рада работать в «РН – Северная нефть», — сказала уже ведущий технолог отдела геолого-гидродинамического моделирования Е.Тарасова. – Я чувствую большую ответственность и надеюсь оправдать ожидания. Коллектив принял меня хорошо, доброжелательно, спасибо ему за это».

Коллеги из совета молодых специалистов поздравили Е.Тарасову с первым рабочим днем, пожелали ей успешной работы и продолжения активной общественной жизни, теперь уже в составе Совета.

Проект «Школа – Вуз – Предприятие» действует в дочернем обществе компании «Роснефть» ООО «РН – Северная нефть» уже восьмой год. Цель проекта — повышение общеобразовательного уровня учеников. Его сверхзадача — дать возможность талантливым детям пробиться в жизнь. И это уже общегосударственное значение. Это вклад «Роснефти» в развитие общества. Проект дает возможность учиться в специализированных профильных «Роснефть-классах», получать глубокие знания по школьным дисциплинам и дополнительное образование, знакомит с нефтяным производством и профессией нефтяника.

За период существования проекта в Усинске выпускниками усинских «Роснефть-классов» стали 139 детей, из них 13 окончили школу с золотыми и серебряными медалями. В копилке учащихся профильных классов множество побед на городских, республиканских олимпиадах и конкурсах, дипломы призеров и лауреатов всевозможных фестивалей и научно-практических конференций.

Выпускники первого «Роснефть–класса» сейчас заканчивают учебу в вузах, некоторые из них выберут для продолжения своей карьеры ООО «РН — Северная нефть». Работа на будущее, поддержка талантливых детей еще со школы и грамотное сопровождение их во время учебы позволяет компании развивать производственный и научно-технический потенциал персонала, готовить новые кадры.

gorodusinsk.ru

рн северная столица - Отзывы о компаниях

  • Другие названия : бывшая тнк-вр северная столица
  • Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
  • Страна: Россия
  • Краткое описание деятельности: (Не отзыв!) :

    Автозаправочные комплексы тнк,вр

Работник

2015-02-23 19:37:00

Со сменой руководства в компании не изменилось ничего. Как гнобили всех и вся на АЗС, так и продолжают. На сотрудников АЗК срать всем:от ген.директора до практически любой четырех глазой пигалицы из бухгалтерии. Если линейному персоналу сверхурочную работу оплачивают, то на управляющих и замов забивают. Персонала не хватает на многих станциях, управляющие сами занимаются поиском сотрудников, хотя в штате компании целый отдел кадров. По той же причине (нехватка персонала) все те же управляющие и замы вынуждены проводить на работе. Порой каждый день. А то и ночь. И хорошо если хоть один выходной в неделю есть. Про то, что приходится постоянно "висеть" на телефоне вообще молчу. Территориальные менеджеры относятся хорошо только к "своим". Их же и повышают при случае. "Не своих" гнобят, прессуют, постоянно придираются. Такое ощущение, что им в кайф это все. В выражениях не стесняются, особенно г-жа Кудрявцева. Такое впечатление, что матерный её основной язык. Не стесняется никого - кроет матом на общих собраниях. В отпуск нормально не уйти. Сотрудники АЗС в этой компании словно рабы. Стоит устроиться, сядут и поедут. Никакого внимания к проблемам станций. Даже спасибо не дождешься. Премии мизерные и тех лишают. Причем выполнение планов не влияет на размер премии. На её размер влияет исключительно настроение территориального менеджера. Офисные работнички почти все относятся к сотрудникам АЗС, мягко выражаясь, неуважительно. Особенно могучая кучка бухгалтерских змей. Учет топлива на АЗС и в бухгалтерии почему-то отличается. В следствие этого на сотрудников станций вешаются недостачи по топливу. Порой превышающие все разумные пределы. Некоторые особо выдающиеся личности (представители руководства и не совсем руководства пришедшей компании Роснефть) в лицо говорят, что мы на станциях все воры и только и думаем, как и что упереть. В общем, гадюшник редкостный эта компания.

Оценка компании: Читать подробнее

Аноним

2014-06-01 16:35:00

Понижение зарплаты.Один человек должен стоять за кассой,мыть туалет,готовить хотдоги.Присесть нельзя,даже если нет посетителей,тоесть 12 часов на ногах.Идешь на график2/2,а как начались отпуска,работаешь 3через один выходной,втечении трех месяцев.Все это за зарплату 16 тысяч.Раньше получалась22 тысячи

Оценка компании: Читать подробнее
Добавить отзыв

trevoga-srochno.com

61 отзыв - ооо нк северное сияние отзывы сотрудников о работодателе

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspПериодически, случайно попадающие в компанию личности, которые в силу полного отсутствия умения да и желания работать, не находят лучшего применения себе, кроме как разводить склоки и интриги, чем вероятно, пытаются компенсировать свою неустроенность и ненужность никому в этой жизни. В немногочисленном коллективе компании, где все на виду, каждый может стать предметом внимания выше обозначенных личностей. Иванова, на данный момент, один из обожаемых предметов обсуждения не обременённых работой и обиженных жизнью созданий, всем своим существованием пытающихся подорвать деятельность компании. Имейте ввиду, что устроившись на работу, и добросовестно выполняя свои обязанности Вы также можете заслужить пристальное внимание со стороны некоторых неполноценных созданий...Хочу сказать, что если уж затронута тема о Ивановой Елене Николаевне, то знайте, она когда-то успешно работала в "СС", а в данный момент, находясь рядом, продолжает приносить ощутимую пользу для компании. Любой работяга даст ей исключительно положительную оценку (многие охотно это подтвердят). Она честный, требовательный к себе и к подчинённым, дисциплинированный и очень справедливый руководитель. Её работоспособности, а также уважению к ней сотрудников завидует, не имеющее чувства достоинства, подобие человеческое, пытающееся анонимно назвать Елену Николаевну склочницей и алкоголичкой. Иванова на редкость порядочный, честный и доброжелательный человек, который никогда не обратит внимания на подобные высказывания… Конечно трудно сравнивать компанию с такими крупными градообразующими предприятиями как «Лукойл-КОМИ» или, например, «РН-Северная-Нефть», но тем не менее в "СС", при наличии работоспособного коллектива возможно добиться результатов. Кстати не так давно общался с Еленой Николаевной, она верит в успех компании. Нового генерального директора Генералова Ивана Викторовича характеризует с положительной стороны, а ей верить можно… И если Вы профессиональный работник, не планирующий отсиживаться за спинами коллег, собирая склоки и интриги, то работа в "СС" будет полезной и продуктивной для Вас и для компании в целом.

vseotzyvy.review