ГлавнаяНефтьСтажировки в газпром нефть

Практика для студентов опорных ВУЗов ОАО «Газпром» в ООО «Газпром инвест». Стажировки в газпром нефть


Практика и стажировка в «Газпром»

Практика в «Газпром» – один из этапов построения карьеры в любой из компаний нефтегазового гиганта. Попасть на стажировки могут студенты как опорных вузов корпорации, так и высших учебных заведений, расположенных в регионах присутствия дочерних или аффилированных предприятий «Газпрома».

О компании

Компания «Газпром» сегодня – лидер по добыче природного газа. Она имеет десятки филиалов и дочерних предприятий в разных регионах России. На внутреннем рынке корпорация реализует более половины продаваемого газа, а также обладает исключительным правом на его экспорт за пределы страны.

Олимпиады «Газпрома» для школьников

Компания активно проводит кадровую политику, направленную на привлечение и адресную подготовку молодых специалистов. «Газпром» присматривается к будущим сотрудникам заранее: российские школьники могут принять участие в отраслевой олимпиаде по пяти предметам:

  • математике;
  • физике;
  • химии;
  • информационным и коммуникативным технологиям;
  • экономике.

«Интеллектуальная разминка» дает возможность старшеклассникам не только проверить свои знания в технических науках, но и сделать первый шаг в профессиональной карьере – победители и призеры олимпиад получают льготы при поступлении в вузы и могут заключить с нефтегазовым гигантом договор о целевом обучении, который гарантирует трудоустройство в «Газпром» после окончания университета.

С 2014 года компания реализует проект «Газпром-классы». В его рамках организуются специализированные классы для наиболее перспективных и талантливых школьников, намеренных работать в нефтегазовой отрасли. Такие группы функционируют в 20 учебных заведениях по всей России. Учеников знакомят с историей предприятия и его корпоративной культурой, производством, а также спецификой профессий, востребованных в компании.  

Студенческая практика в «Газпроме»

Но все-таки основное внимание компания уделяет адресному обучению студентов: «Газпром» имеет 12 опорных вузов по всей России:

  • Казанский национальный исследовательский технологический университет,
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана,
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова,
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет,
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
  • Санкт-Петербургский горный университет,
  • Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина,
  • Санкт-Петербургский государственный морской технический университет,
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет,
  • Тюменский индустриальный университет,
  • Уфимский государственный нефтяной технический университет,
  • Ухтинский государственный технический университет.

Эти университеты готовят специалистов в области газо- и нефтепереработки, электроэнергетики. Профессиональный путь будущих работников компании начинается именно здесь.

Опорные вузы проводят для студентов на предприятиях ПАО «Газпром» три вида практики: ознакомительную, преддипломную и производственную.

Ознакомительная

Практика проходит после первого курса и предполагает общее знакомство с особенностями газодобывающей промышленности. Ее задачи:

  • закрепление знаний, полученных за первый год обучения;
  • изучение общеинженерных основ, необходимых для понимания содержания курсов профильных учебных дисциплин и специфики работы предприятий отрасли.

Ознакомительная практика продолжается в течение трех недель после окончания 1 курса и проводится для студентов потока, подавших заявки в отделы кадров предприятий холдинга. Будущие нефтяники посещают лекции и семинары, а также (преимущественно) выездные занятия на производстве. Все практиканты ведут дневник, а потом защищают отчеты.

В программу ознакомительной практики в «Газпром» входит изучение:

  • основ охраны труда и окружающей среды;
  • технологий газо- и нефтедобычи;
  • схем подготовки газа к транспортировке;
  • экономической базы производства и др.

Преддипломная

Организуется в соответствии с учебным планом вуза. Ее проходят студенты последних курсов. Это завершающий этап обучения специалистов, на котором проверяется их готовность к самостоятельной трудовой деятельности. Кроме того, во время практики собирается информация для выпускной квалификационной работы.

Производственная

Проходит, как правило, в летнее время и предназначена для студентов 3–4 курсов.

Ее задачи:

  • закрепление знаний, полученных во время учебы в вузе;
  • углубление базовых представлений о нефтегазовом производстве, полученных на ознакомительных практиках;
  • формирование у студентов профессиональных навыков, необходимых для практического участия в производственных процессах предприятия – добыче, газораспределении и т. д.

Отбор на производственную практику в «Газпром» проходит на конкурсной основе. Требования к кандидатам:

  • средний балл в зачетной книжке не ниже 4,0;
  • наличие сертификата об уровне квалификации по рабочей профессии, связанной с предполагаемым направлением практики (бурение скважин, например).

Возможность пройти практику на производстве имеют студенты базовых вузов компании и учебных заведений, расположенных в тех регионах России, где есть филиалы ПАО «Газпром».

Стажировка в «Газпром» для студентов

Следующий шаг к работе мечты – стажировка. Она направлена на адаптацию молодых специалистов в коллективе, на производстве и по большому счету в профессии вообще. На сайте «Газпрома» регулярно размещаются объявления о вакансиях для стажеров в дочерних предприятиях компании.

Как правило, условия прохождения стажировки в «Газпроме» те же, что и на производственной практике, но задачи, оплата труда, продолжительность рабочего дня и т. д. зависят от специализации филиала и круга обязанностей, которые надо выполнять, занимая должность, на которую открыта вакансия.

Как попасть на стажировку в «Газпром»

Начинающему специалисту без рекомендации от сотрудника компании или направления от опорного вуза стать стажером в корпорации достаточно трудно. Обычно в «Газпром» приглашают студентов 3–6 курсов.

Стажировки в «Газпром» бывают трех форматов:

  1. Классическая. По сути, не отличается от производственной практики, длится 2–3 месяца.
  2. Стажировка + сбор материала для дипломной работы (от 4 до 6 месяцев).
  3. Групповая. Проводится для 2–3 студентов, работающих над исследовательскими проектами.

При наборе стажеров студентам часто предлагается пройти тестирование или решить кейс по профилю предстоящей работы.

Тесты для прохождения стажировки в «Газпром»

Кандидаты на стажировку проходят такой же тестовый отбор, как и претенденты на постоянное место работы в компании. Условно задания для стажеров, собирающихся практиковаться на позициях персонала среднего звена в сфере финансового менеджмента, бухгалтерии, юриспруденции, геологоразведки или газопереработки, делятся на три типа:

  1. На проверку уровня знаний, умения мыслить (вербальные, числовые, логические).
  2. На оценку профессиональных навыков.
  3. Психологические.

Тесты для кандидатов на стажировку в «Газпроме» разработаны компанией SHL.

Вербальный тест состоит из отрывка текста и 3-х утверждений, относящихся к его содержанию, которые надо оценить по шкале:

  1. Верно.
  2. Неверно.
  3. Нельзя ответить.

Только одно из предложенных утверждений правильное. Задача кандидата в стажеры – выбрать корректное.

Пример вербального теста

Варианты могут быть такими:

Пример числового теста

Информация для анализа также может быть представлена в виде графика:

Нетрудно заметить, что задания тестов для стажировки в «Газпроме» составляются по тому же принципу, что и немалая часть вопросов на ЕГЭ по математике (причем базовой), русскому, физике, географии. Единственная сложность при их выполнении – временной лимит: на решение одного числового теста дается 30–40 секунд, вербального – не больше 1,5 минуты.

Отзывы о стажировке и практике

Средства массовой информации регулярно публикуют материалы о работе молодых специалистов в сети компаний «Газпром». В статьях можно прочитать впечатления практикантов.

В различных филиалах компании проводятся стажировки и для иностранных студентов, учащихся в российских опорных вузах по обмену. Так, стажеры из Финляндии рассказали.

Чтобы после стажировки получить работу в «Газпроме», лучше всего подготовить почву заранее: еще в старших классах школы принимать активное участие в профильных олимпиадах (и желательно побеждать в них), а при выборе университета для поступления обратить внимание на опорные вузы «Газпрома». За вакансиями и предложениями для студентов следите на официальном сайте компании.

Практика в «Газпром» – один из этапов построения карьеры в любой из компаний нефтегазового гиганта. Попасть на стажировки могут студенты как опорных вузов корпорации, так и высших учебных заведений, расположенных в регионах присутствия дочерних или аффилированных предприятий «Газпрома».

edunews.ru

какие стажерские программы предлагают компании студентам и выпускникам — Внефтегазе

Устроиться на работу в «Газпром» или «Роснефть», или «Лукойл» хочется многим, но сразу после вуза сделать это бывает непросто. Если сложностей вы не боитесь и готовы создавать себе репутацию профессионала, можно отправиться на стажировку в интересующую компанию.

Нефтегаз уделяет повышенное внимание развитию студентов и выпускников профильных вузов, а многие рады и студентам непрофильных специальностей.

Shell

Помимо регулярных стажерских программ в компании есть международная инициатива Shell Ideas360 — конкурс инновационных идей, который сопровождается рядом обучающих мероприятий.

Лукойл

«Лукойл», как и «Газпром», ориентирован на выпускников профильных вузов, список который можно найти на их сайте. Тем не менее, компания предлагает возможности для прохождения практики и студентам вузов, с которыми нет регулярного сотрудничества — подробности здесь.

Schlumberger

У Schlumberger есть интересная инициатива для девушек «Разгляди себя в нефтегазе» — бесплатный онлайн-курс, в рамках которого можно узнать об особенностях построения карьеры в нефтегазовой отрасли, а по итогам получить возможность пройти стажировку в компании.

Сибур

Сибур — лидер в рейтинге работодателей по версии многих исследований, так что ищущим работу в нефтегазе стоит присмотреться: в Сибуре в данный момент открыто несколько десятков стажерских вакансий в разных городах России. В соответствующем разделе сайта можно узнать ответы на часто задаваемые вопросы о стажировках в компании.

Газпром нефть

Работа в «Газпроме» — мечта многих, к счастью, компания предлагает различные программы стажировок, где студенты работают c масштабными проектами и решают практические задачи вместе c опытными профессионалами. Если ваш вуз не проводит дни карьеры и не сотрудничает с «Газпромом», попробуйте сами. Для этого нужно зарегистрироваться на портале компании, заполнить резюме и ждать предложений.

Башнефть

Компания также предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов очной формы обучения. Для этого нужно заполнить анкету и направить на электронный адрес [email protected] Что и как указать, написано здесь.

Это, безусловно, не все предприятия и не все стажерские программы, поэтому публикации по теме стажировок будут продолжаться, следите за новостями 🙂

Еще из категории "Полезное для карьеры"
Из категории "Кофе-брейк"
Из категории "Новости"
Из категории "Помощь кадровику"

vneftegaze.ru

Практика для студентов опорных ВУЗов ОАО «Газпром»в ООО «Газпром инвест»

В компании ежегодно проходят практику студенты опорных ВУЗов ПАО «Газпром», расположенных в г. Санкт-Петербурге.

Если вы заинтересованы в прохождении ознакомительной или преддипломной практики, необходимо отправить свое резюме или мотивационное письмо с указанием срока прохождения практики в Отдел кадров и трудовых отношений Управления по работе с персоналом.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» просим Вас распечатать и заполнить Согласие соискателя на обработку персональных данных при направлении резюме и/или иных документов (в т.ч. их копий), содержащих персональные данные в ООО «Газпром инвест» и направить его вместе с резюме или мотивационным письмом по почтовому адресу ООО «Газпром инвест» (ул. Стартовая, д. 6, лит. Д, Санкт-Петербург, РФ, 196210) в Отдел кадров и трудовых отношений Управления по работе с персоналом.

Обращаем Ваше внимание, что резюме или мотивационное письмо, направленные без заполненного и подписанного Согласия соискателя на обработку персональных данных при направлении резюме и/или иных документов (в т.ч. их копий), содержащих персональные данные в ООО «Газпром инвест», не будут приняты к рассмотрению.

Обработка персональных данных осуществляется как с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, так и без использования таких средств.

Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение 30 суток с момента принятия ООО «Газпром инвест» решения о несоответствии моей кандидатуры требованиям по вакантным должностям.

Практика для студентов проводится без заключения трудового договора. Студенты, успешно прошедшие практику, имеют возможность участвовать в конкурсе вакансий и претендовать на зачисление в штат в случае наличия соответствующих вакантных мест.

invest.gazprom.ru

Технопарк «Газпром нефть» приглашает на стажировку

«Газпром нефть» объявляет набор студентов на стажировку в Технопарке промышленной автоматизации. Участники, успешно прошедшие отбор, войдут в группу разработчиков нового цифрового решения для одной из технологических установок Омского НПЗ.

В состав группы войдут учащиеся инженерных направлений в сферах химической технологии, программирования, математического моделирования и автоматизации.  Студенты будут вовлечены в решение реального производственного кейса – разработку системы онлайн помощи оператора Газофракционирующей установки ГФУ-2 Омского НПЗ.  Интеллектуальный модуль поддержки даст возможность оператору в диалоговом режиме получать помощь для принятия решения и выполнения KPI посредством ответа на запрос «что-если».

Стажировка молодых разработчиков пройдет в Технопарке с июля по октябрь текущего года. По ее результатам каждый участник получит сертификат и перспективу дальнейшего трудоустройства в компанию.

 

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Что дает стажировка?

Сертификат о прохождении стажировки

Возможность последующего трудоустройства в «Газпром нефть»

Участие в разработке реального цифрового решения

Практическое обучение и менторская поддержка специалистов компании

 

Кто может участвовать?

Подать заявку на участие в стажировке могут студенты любой формы обучения бакалавриата и магистратуры омских ВУЗов, обучающиеся по соответствующим направлениям

 

Как подать заявку на участие?

Если Вы хотите пройти стажировку в Технопарке промышленной автоматизации «Газпром нефти», а профиль Вашего обучения соответствует предъявленным требованиям, Вы можете подать заявку на почту [email protected] В теме письма обязательно указывайте слово «Стажировка».

 

Что указывать в заявке?

Заявка должна содержать краткое резюме с указанием ФИО соискателя,  данных о месте и профиле обучения,  научно-исследовательских интересах

Также к заявке необходимо приложить мотивационное письмо, в котором нужно описать, почему именно Вы должны пройти стажировку и каковы Ваши ожидания от участия в проекте Преимуществом соискателя будет наличие научных публикаций, участие в олимпиадах и конференциях

 

Каковы сроки подачи и рассмотрения заявки?

Заявки принимаются до 10 июля 2018 г. включительно

Экспертная комиссия рассмотрит заявки и уведомит каждого из соискателей о принятом решении не позднее 12 июля 2018 г.

 

Как будет проходить стажировка?

Стажировка будет проходить с 15 июля по 15 октября в Технопарке промышленной автоматизации «Газпром нефти» по адресу: г. Омск, ул. Нефтезаводская, д.51А

Стажировка предполагает гибкий график, который будет определен индивидуально

 

 

mibi.omsu.ru

Программа стажировки в ПАО «Газпром нефть» Газпром нефть

Программа стажировки в ПАО 1

ФОКУС НА ЛИДЕРСТВО Наши совместные действия, сплоченность и преданность общему делу позволяют «Газпром нефти» развиваться и достигать амбициозных целей. Мы ценим талант каждого сотрудника, и, разделяя общие ценности, честность, лидерство, взаимоуважение и доверие, менталитет ответственного собственника и менталитет победителя, мы с оптимизмом смотрим в будущее и уверенно двигаемся вперед. Добро пожаловать в нашу команду! Председатель Правления Генеральный директор ПАО Александр Дюков 2

«ГАЗПРОМ НЕФТЬ» - НАДЕЖНЫЙ ОРИЕНТИР ЛИДЕРСТВО ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 1 в рейтинге лучших работодателей России по версии HH.ru в 2015 г. ЛИДЕР российской нефтяной отрасли по приросту объема добычи в 2016 г. Компания ведет активную социальную политику в регионах присутствия и страны в целом; 5 ТОП-3 в рейтинге лучших работодателей среди студентов ведущих вузов России по версии «Future Today» в 2016 г. лучших работодателей России в 2016 г. по версии компании «Universum». 1 По прокачке на 1 АЗС в РФ среди ВИНКов 1 По продажам кофе в России 1 По количеству лояльных клиентов ВИНК В группе работает более 66,5 тыс.чел. Компания заботится о своих сотрудниках, обеспечивая их достойными условиями для личного и профессионального развития. Компания поддерживает спортивные клубы и мероприятия в регионах присутствия. 3

ПАРАМЕТРЫ СТАЖИРОВКИ 4

НАПРАВЛЕНИЯ СТАЖИРОВКИ В ОБЛАСТИ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5. Бизнес-планирование, прогнозирование и риск-менеджмент Не просто поддержать текущие процессы, а оптимизировать и повысить эффективность 6. Консалтинг для бизнеса по вопросам повышения эффективности деятельности Экспертная оценка проектных инициатив, бизнес-партнер при принятии важных управленческих решений 4. Формирование и мониторинг системы KPI для управления эффективностью бизнеса 1. Анализ деятельности по прошедшим периодам «Держать руку на пульсе» и своевременно предоставлять информацию руководству Проактивный подход и эффективное управление изменениями 3. Развитие аналитических информационных систем и инструментов QlikView 2. Развитие новых категорий анализа Бенчмаркинг, корреляционный анализ, динамическое прогнозирование 5

ПАРАМЕТРЫ СТАЖИРОВКИ Организационные моменты Рабочий процесс Итоги стажировки Период и график стажировки обсуждаются индивидуально; Формат стажировки 3-6 мес.; Стажировка в комфортном офисе класса «А» по адресу: ул. Парадная 1, м. Чернышевская; Активное вовлечение стажера в рабочие процессы и реальные бизнес-проекты в областях: автоматизации источников данных, развития аналитических срезов, формировании презентационных материалов для управляющих органов Компании. Что дает стажировка для молодого специалиста: Мощную прокачку имеющихся навыков и приобретение новых, реально значимых для карьеры; Повышения уровня Вашего резюме и большее конкурентное преимущество на рынке труда; По итогам стажировки Вы получите рекомендательное письмо от руководства Дирекции; Лучшие стажеры включаются в кадровый резерв и могут получить предложение о работе по окончании ВУЗа. 6

ЦЕЛЕВОЙ КАНДИДАТ НА СТАЖИРОВКУ Нам нужны не просто работоспособные звенья огромной корпоративной цепочки, а надежные исполнители с инновационным мышлением и высоким потенциалом развития Образование кандидатов Финансы и кредит; Корпоративные финансы; Прикладная математика; Менеджмент. Необходимые навыки Excel на уровне продвинутого пользователя; Опыт формирования презентаций; Навыки финансового анализа и моделирования; Опыт участия в бизнес-кейсах и кейс-чемпионатах крупных компаний. Этапы отбора Решение бизнес-кейса (заочно) в течение 4-6 дней; Собеседование с руководителем. 7

docplayer.ru

Программа стажировки в ПАО «Газпром нефть» Газпром нефть

Oracle Business Intelligence Enterprise Edition

Oracle Business Intelligence Enterprise Edition Аналитическая система для банковского сектора на платформе Oracle BI EE в рамках расширения набора продуктов, предлагаемых СТ ГРУППА

Подробнее

Бизнес-аналитика (BI)

Бизнес-аналитика (BI) Причины использования систем бизнесаналитики: Отсутствие единого источника информации Отсутствие актуальной информации в режиме реального времени Необходимость поддержки разнородных

Подробнее

Факты о НОРБИТ

О КОМПАНИИ Компания НОРБИТ (входит в группу компаний ЛАНИТ), ведущий эксперт на рынке ИТ-консалтинга по разработке и внедрению эффективных решений для автоматизации бизнеса. Компания с 2000 года работает

Подробнее

КОНКУРС БЕРЕЖЛИВЫХ ПРОЕКТОВ 2017

Межрегиональное общественное движение «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» КОНКУРС БЕРЕЖЛИВЫХ ПРОЕКТОВ 2017 соревновательная программа Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А.

Подробнее

Женева, октября 2014 г.

Непрерывное образование сотрудников статистического ведомства - важнейший фактор развития персонала Женева, 15-17 октября 2014 г. Полянский Игорь Леонидович, начальник Административного управления Федеральной

Подробнее

.V -гакъпол ' И. ^ у/. -л*, ' o*v лк.сг г> п>г»< * '

Минобрнауки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» (ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина»).V

Подробнее

Организаторы. При поддержке

Круглый стол «Цифровой актив в Цифровой экономике: стандартизация, эффективность и безопасность жизненного цикла объектов нефтегазового комплекса» 7 сентября 2017, г. Казань «НЕФТЕГАЗСТАНДАРТ 2017» Организаторы

Подробнее

Бакалавриат Бизнес-информатика

Бакалавриат Бизнес-информатика 38.03.05 Бизнес-информатика Бизнес-информатика это новое направление подготовки в области проектирования, разработки и применения информационных и коммуникационных систем

Подробнее

1. Количество претендентов,

ИТОГИ реализации целевой программы Калининградской области «Формирование и подготовка резерва Калининградской области на 2011 2013 годы» Основанием для разработки целевой программы Калининградской области

Подробнее

Целостный взгляд на бизнес

Формат Executive: полное погружение вне рабочей среды без отрыва от работы Целостный взгляд на бизнес Лучшие знания из возможных: принцип 50/50 практики и консультанты преподаватели из ведущих бизнес-школ

Подробнее

РАЗРАБОТКА НОВЫХ ПРОДУКТОВ МЕБЕЛИ И ИНТЕРЬЕРНОГО ДИЗАЙНА

для команд, состоящих из собственников, директоров компаний, директоров по развитию, и маркетингу, продукт-менеджеров, маркетологов, руководителей R&D-подразделений, конструкторов (в т.ч. главных), инженеров-разработчиков,

Подробнее

«Бюджетирование» на базе программного

«Бюджетирование» на базе программного продукта «1С:УПП» Что такое бюджетное планирование? Разработка концепции ведения бизнеса, определение действий, которые должны быть выполнены или произойти в будущем

Подробнее

Платформа Microsoft для бизнес-аналитики

Платформа Microsoft для бизнес-аналитики Сергей Минюров Октябрь, 2013 В области разработки интеграционных и аналитических решений продукты Microsoft является признанным лидером мирового рынка. Рисунок

Подробнее

МОСКОВСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНСТИТУТ. Москва г.

МОСКОВСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНСТИТУТ Москва 2016-2017 г. / Об институте Московский открытый институт это один из самых прогрессивных и динамично развивающихся вузов столицы. Наш институт был основан в 1999 году.

Подробнее

г. отсутствует

3 Фамилия, имя, отчество Михеева Татьяна Игоревна Заместитель Председателя Правления, Член Правления Даты согласования Банком России 20.06.2013 г. 09.07.2013 г. Московский Государственный Университет им.

Подробнее

1. Цели и задачи дисциплины

1. Цели и задачи дисциплины Рабочая программа по дисциплине Система качества продукции на предприятии АПК разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВО, компетентностным подходом, реализуемым в системе

Подробнее

Как привлечь и удержать клиента?

www.1forma.ru Как привлечь и удержать клиента? 1F CRM. Управление продажами ВАЖНО / Сейчас лучшее время, чтобы увеличить долю рынка Кризис это время перераспределения клиентов. Одни компании теряют своих

Подробнее

docplayer.ru

Стажировки | Санкт-Петербургский горный университет

Цель

ФИО сотрудники, преподаватели, аспиранты, студенты

ФИО принимающих из других университетов

 

Самоленков С.В. аспирант

Краковская Горно-металлургическая академия

 

Климко В.И. аспирант

АК «Транснефть» ОАО «Приволжскнефтепровод»

 

Герасименко А.А. аспирант

Исследовательский центр проблем энергетики Казанского научного центра РАН

Знакомство со структурой центра, методикой проведения испытаний объектов и оборудования трубопроводного транспорта и средств их диагностики.

доценты: Воронов В.А., Духневич Л.Н., Назарова М.Н., Шалыгин А.В. и ассистент 

Любин Е.А.

ОАО «АК«Транснефть»  - ОАО ЦТД «Диаскан» г. Луховицы

Знакомство со структурой центра, методикой проведения испытаний объектов и оборудования трубопроводного транспорта и средств их диагностики

доцент Самигуллин Г.Х.

ОАО «Газпром газораспределение»

 

Участие в ежегодной Международной научной конференции

Асп. Артем Белоусов

Краковская горно-металлургическая академия

Стажировка

доц. Самигуллин Г.Х.;доц. Воронов В.А.;доц. Духневич Л.Н.;доц. Назарова М.Н.;доц. Любин Е.А.доц. Кабанов О.В.доц. Шалыгин А.В.асс. Климко В.И.

ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» (Портовое ЛПУ, г. Выборг, Ленинградская обл.)

Стажировка

доц. Самигуллин Г.Х.;доц. Воронов В.А.;доц. Духневич Л.Н.;доц. Назарова М.Н.;доц. Любин Е.А.доц. Кабанов О.В.доц. Шалыгин А.В.асс. Климко В.И.

ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» (Портовое ЛПУ, г. Выборг, Ленинградская обл.)

Исследования на тему «Поведение поверхностных дефектов в материалах и элементах конструкций при сложном напряженном состоянии».

Асп. Герасименко А.А.

Казанский научный центр Российской академии наук

Посещение выставки «Оборудование для несанкционированной врезки в нефтепровод»

Асп. Климко В.И., студенты гр. ЭХТ-12-1,2

АК «Транснефть». ОАО Балтнефтепровод»

Стажировка

Асп. Дмитрий Густов

Компания «Marubeni Corporation» (Токио, Япония).

spmi.ru