«Газпром нефть» протестировала на СПбМТСБ новый механизм биржевых торгов для экспортируемой российской нефти. Тестирование газпром нефть


Газпром тесты и собеседование при приеме на работу

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек.  В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.

HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Начать подготовку

Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Начать подготовку

hrlider.ru

«Яндекс Терра и «Газпром нефть» завершили тестирование программного комплекса для сейсморазведки» в блоге «Добыча и разведка полезных ископаемых»

Научно-технический центр (НТЦ) «Газпром нефти» и Яндекс Терра (ООО «Сейсмотек») завершили двухлетнюю программу тестирования комплекса отечественного программного обеспечения для обработки и интерпретации сейсморазведочных данных. Практическая работа с выбранным ПО Prime доказала возможность решения задач производственной обработки и последующей интерпретации результатов сейсмического проекта с использованием только российского программного обеспечения. Следующим шагом «Газпром нефти» станет формирование цифровой платформы по выполнению полного цикла анализа данных с применением только отечественных решений.

Сотрудничество Научно-технического центра «Газпром нефти» и Яндекс Терры началось в 2016 году, когда компании подписали соглашение о развитии отечественных цифровых технологий и программного обеспечения, применяемого для обработки и интерпретации геофизических и геологических данных. Результат обработки сейсмического материала в разработанной Яндекс Террой системе Prime (Прайм) доказал существенный прирост объема получаемой полезной геологической информации. Данные первоначально были обработаны с помощью зарубежного ПО, что дало возможность провести детальное поэтапное сравнение полученных данных. Применение российского цифрового решения позволило качественно улучшить результат, в частности, получить более высокий уровень детальности изображения, на 20-30% превышающий первоначальные показатели. Новая интерпретация позволила уточнить сейсмогеологическую модель месторождения и объем запасов, а также определить оптимальную систему его разработки.

В дальнейшем специалисты Научно-технического центра «Газпром нефти» продолжат работу над программой развития отечественных цифровых технологий и интеграцией ПО в единую технологическую платформу на базе решений, предлагаемых российскими IT-компаниями.

«В инновационное окружение „Газпром нефти“ входят ведущие российские компании. Вместе мы осуществляем уникальные проекты, которые становятся стимулом для развития не только нашей компании, но и всей нефтегазовой отрасли. Задача новых программных продуктов не просто в импортозамещении зарубежных аналогов, а в переходе на новый уровень оценки и обработки информации, на новый уровень эффективности. Такой подход позволяет „Газпром нефти“ оставаться флагманом цифровой трансформации производственных процессов», — отметил директор по технологиям «Газпром нефти», генеральный директор Научно-технического центра компании Марс Хасанов.

«Выполнение реального производственного проекта силами специалистов Научно-технического центра „Газпром нефти“ позволило получить объективную оценку возможностей программного обеспечения Prime, а детальное сопоставление результатов — развеять миф, сложившийся в ряде российских компаний, об отставании отечественных разработок в области геофизики. Наше сотрудничество иллюстрирует нацеленность на улучшение качества и эффективности сейсморазведочных работ и позволяет находить новые направления развития технологий и программного обеспечения», — прокомментировал генеральный директор Яндекс Терры (ООО «Сейсмотек») Дмитрий Мосяков.

sdelanounas.ru

«Газпром нефть» начала тестирование на УКПГ

Раздел: Добыча и транспортировка

28.02.2018

«Газпром нефть» приступила к тестированию и наладке первого пускового комплекса установки комплексной подготовки газа (УКПГ), системы его закачки в пласт и увеличила объемы поставки электроэнергии с газотурбинной электростанции (ГТЭС) на производственные объекты Новопортовского месторождения (Ямальский район, ЯНАО).

УКПГ предназначена для переработки попутного нефтяного газа (ПНГ) с последующей закачкой в подземные горизонты. При выходе на полную мощность Установка будет утилизировать более 95% попутного нефтяного газа, что положительно отразится на экосистеме Арктики, позволит увеличить объем добычи нефти на Новопортовском месторождении и продлить срок эксплуатации скважин.

В настоящее время технологическая схема закачки газа в пласт включает в себя УКПГ, состоящую из четырех газоперекачивающих агрегатов (ГПА) единичной мощностью 32 МВт, двух кустов поглощающих газовых скважин и разветвленной системы газопроводов. Комплекс включает в себя установки осушки сырья и автоматизированную операторную, где специалисты в круглосуточном режиме отслеживают параметры работы и состояние оборудования.

Также очищенный попутный нефтяной газ с установки является топливом для Газотурбинной электростанции — крупнейшей на полуострове Ямал. Ее проектная мощность составляет 96 МВт с возможностью расширения до 144 МВт. После полномасштабного ввода объекта в эксплуатацию электроэнергией будут обеспечены социально-бытовые, а также производственные объекты Новопортовского месторождения.

«Газовая инфраструктура Новопортовского месторождения — уникальный проект для российской энергетики. Благодаря комплексному решению, реализованному „Газпром нефтью“ на полуострове Ямал, мы получили возможность направить на полезное использование все добываемые здесь углеводороды. Создание сложнейшего производственного комплекса в Арктике подтверждает высокие компетенции нашей компании не только в реализации проектов в суровом климате, но и в условиях автономии», — сказал Вадим Яковлев, заместитель Председателя Правления, первый заместитель генерального директора «Газпром нефти».

Пресс-служба ПАО «Газпром нефть»

Поделиться в соцсетях:

www.himagregat-info.ru

«Газпром нефть» протестировала на СПбМТСБ новый механизм биржевых торгов для экспортируемой российской нефти

8 августа 2016

«Газпром нефть» первой среди компаний российской нефтяной отрасли протестировала на Санкт-Петербургской Международной Товарно-Сырьевой Бирже (АО «СПбМТСБ») механизм EFP (Exchange of Futures for Physicals) для экспортируемой нефти — процедуру обмена биржевой фьючерсной позиции на физическую поставку. На учебных торгах СПбМТСБ компания заключила в режиме EFP тестовую сделку объемом 500 тыс. баррелей нефти сорта Urals.

Сделка EFP представляет собой процедуру обмена фьючерсных позиций на обязательства по поставке товара по внебиржевому договору, при этом цена договора привязана к расчетной цене фьючерса в день сделки. Механизм EFP является важным элементом связки финансового и физического рынков нефти и широко используется на мировых биржах. Процедура EFP отличается гибкостью механизма реализации биржевого контракта: она позволяет разделять процессы ценообразования и поставки физического товара и допускает поставку товара на условиях, отличающихся от стандартных биржевых условий, но в привязке к биржевой цене фьючерса.

Тестирование механизма EFP проводится в рамках реализации государственного проекта по организации фьючерсного рынка на российскую экспортную нефть (бенчмарк). Запуск биржевого поставочного фьючерсного контракта позволит установить прямую рыночную котировку экспортной нефти без привязки к иным потокам нефти на международном рынке, устранить риск ценовых манипуляций и обеспечить прозрачное и справедливое ценообразование на российскую экспортную нефть за счет баланса спроса и предложения от большого числа участников, объединенных единой биржевой площадкой. План мероприятий, необходимых для запуска на российской бирже торгов поставочными биржевыми контрактами на экспортируемую нефть, утвержден Правительством РФ в мае 2016 года. В рамках подготовительных мероприятий плана СПбМТСБ проводит учебные торги для тестирования участниками биржевых процедур (механизмов торговли, поставки нефти, клиринговых расчетов) и документооборота.

«Газпром нефть» находится в постоянном диалоге с СПбМТСБ и профильными ведомствами в рамках реализации проекта по созданию нового механизма ценообразования на экспортируемую российскую нефть. Активное участие в проекте на ранних этапах — «Газпром нефть» входит в рабочую группу с 2015 года — позволяет нам вырабатывать подходы с учетом позиции компаний нефтяной отрасли, комплексно анализировать риски и предлагать пути их минимизации, что, безусловно, положительно скажется на дальнейшем развитии проекта«, — отметил заместитель генерального директора «Газпром нефти» по логистике, переработке и сбыту Анатолий Чернер.

Теги: реализация

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» совместно с Росприроднадзором разработает требования к отраслевой системе мониторинга воздуха

15 февраля 2018

«Газпром нефть», Федеральная служба по надзору в сфере природопользования, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ в рамках российского инвестиционного форума в Сочи подписали соглашение о взаимодействии. Цель соглашения — реализация пилотного проекта по внедрению в нефтеперерабатывающей промышленности автоматизированных систем мониторинга воздуха с применением технологий интернета вещей. Подписи под документом поставили председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков и заместитель Министра природных ресурсов и экологии РФ — руководитель Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзор) Артем Сидоров.

В соответствии с соглашением, Московский и Омский НПЗ «Газпром нефти» станут опытными площадками для разработки единых федеральных требований к техническим решениям и методикам проектирования отраслевых систем мониторинга. Тестирование пройдет на двух установках. Газоанализаторы, смонтированные на установках, будут в онлайн-режиме передавать данные в надзорные ведомства. Результаты пилотных испытаний лягут в основу правительственных нормативов к оснащению автоматизированными системами мониторинга воздуха (АСМВ) всех предприятий нефтеперерабатывающей отрасли.

«Для компании „Газпром нефть“ забота об окружающей среде является одним из приоритетов, мы открыты для государственного и общественного контроля за экологичностью нашей работы. Сегодня мы заключили соглашение, согласно которому впервые в России данные системы мониторинга воздуха с наших нефтеперерабатывающих заводов в Москве и Омске будут в автоматическом режиме передаваться в Росприроднадзор. „Газпром нефть“ пригласили в этот пилотный проект с учетом опыта компании по созданию передовой системы мониторинга атмосферы на Московском НПЗ. Мы будем рады, если результаты нашей работы станут полезны при выработке общеотраслевых стандартов таких систем», — отметил председатель Правления «Газпром нефти» Александр Дюков.

«Во время недавнего визита на Московский НПЗ мы ознакомились с работой автоматизированной системы мониторинга воздуха. Мы договорились с „Газпром нефтью“, что аналогичная система вскоре будет установлена и на Омском НПЗ. Эти пилотные проекты помогут нам сформировать стандарты, которые позволят в ближайшие годы внедрить системы автоматического контроля выбросов в атмосферу на российских предприятиях, которые должны перейти на наилучшие доступные технологии (НДТ)», — подчеркнул заместитель Министра природных ресурсов и экологии РФ — руководитель Росприроднадзора Артем Сидоров.

Компания «Газпром нефть» совместно со специализированной службой ГПБУ «Мосэкомониторинг» внедряет на МНПЗ современную автоматизированную систему мониторинга воздуха (АСМВ). Система включает восемь постов, которые контролируют параметры работы основных производственных объектов предприятия. АСМВ планируется внедрить и на Омском НПЗ.

Теги: Омский НПЗ, Московский НПЗ, модернизация, технологии, переработка, инновации, экология

www.gazprom-neft.ru

«Газпром нефть» развивает цифровую экономику Омской области

3 апреля 2018

Врио губернатора Омской области Александр Бурков посетил Технопарк компании «Газпром нефть», где провел совещание по вопросам реализации программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и развития инновационных цифровых проектов на территории Омской области. В совещании приняли участие представители профильных министерств, ведущих промышленных предприятий и вузов региона. «Газпром нефть» представили генеральный директор компании-оператора Технопарка «Автоматика-Сервис» Рустем Муфтеев, генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

Технопарк — это уникальная площадка по разработке и тестированию цифровых решений в области импортозамещающего программного обеспечения и оборудования для промышленной автоматизации. На сегодняшний день Технопарк не имеет аналогов за Уралом по масштабам деятельности. Реализованные проекты универсальны и могут применяться во многих отраслях, поскольку направлены на рост эффективности производства, промышленной и экологической безопасности. Работая во взаимодействии с потребителями профильных решений и представителями научного сообщества, Технопарк является лидером развития инновационных цифровых проектов на территории Омской области.

Участники совещания также ознакомились с возможностями, которые Технопарк представляет молодым ученым. В частности, Александр Бурков принял участие в открытии коворкинга, где молодые специалисты смогут воплотить свои идеи в области цифровизации и автоматизации промышленности, используя обширную инфраструктуру Технопарка. Компания оказывает грантовую поддержку перспективных идей, предоставляет молодым разработчикам помещение с автоматизированными рабочими местами, организовывает всестороннюю экспертную помощь. Тестирование новых разработок проходит на базе Омского НПЗ и других производственных объектов «Газпром нефти».

«Научные центры подобного уровня создают условия для работы талантливых молодых инженеров и развивают цифровой потенциал региона. В Омской области сосредоточены десятки вузов и научно-исследовательских институтов, которые, в координации с ведущими промышленными предприятиями, должны стать источником роста в формировании принципов цифровой экономики. Мы видим, что «Газпром нефть» уже ведет эту работу, выступая одним из ключевых лидеров в реализации программы «Цифровая экономика Российской Федерации», — подчеркнул Александр Бурков.

«Для нас важно, что обсуждение путей цифровизации экономики Омской области началось на площадке нашего Технопарка. Специалисты „Газпром нефти“ ведут разработку передовых цифровых решений, в том числе в области работы с большими данными, интеграции нейротехнологий, искусственного интеллекта. Импортозамещение ключевых систем для цифровой трансформации — это план минимум. Мы создаем базу для импортоопережения», — отметил Рустем Муфтеев.

  • Фотогалерея «Омский НПЗ»:

Теги: цифровизация, инновации, IT

www.gazprom-neft.ru