Отзыв пользователя Очень Устал о компании Транснефть. Транс нефть отзывы


Отзыв пользователя Очень Устал о компании Транснефть

Что-то подобное происходит на "ЛМЗ" "Силовые машины" в Санкт-Петербурге.

Беспридел, не знаю как в других филиалах но про один могу сказать точно что рабочие как рабы невыдается спец одежда, спец обувь. Работать нечем не выделяется совершенно ничего для работы, покос это отдельная тема ни литовак ни тримеров касите хоть чем, в магазине продается покупайте, а если невыкосите то лишим премии. вот недавно лишили премии на 100% обьесняешь что основной работы много, не справляемся. Всем пофиг.

Вопрос как с этим беспределом быть?

расскажите пожалуйста про транснефть в волгограде.Как там условия?

Работаю вахтой. Полный бред. Работаю уже почти 10 лет. Не выдается ничего. Ни спецодежды, ни материала. Одни бумажки на уме у инженеров. Надо уходить потихоньку...

Полная правда-уходить достойно, а не ныть! Мне понравилось работаю 10 лет! Х.ли ты там тогда 10 лет то работаешь?

такаеже фигня в черкасском уп -ии ишачем как рабы а у них один ответ "за забором стоит очередь"врезка за врезкой внеплановых каждую ниделю +мувты+уборка территории и все суки мало

То, о чем здесь пишите происходит практически по всей стране. Это система отношений : ты ГА...НО , а я начальник. С этим надо либо смириться или менять мозг всем директорам и руководителям всех компаний страны...

Всё правда, и про начальство, и про Транс Финанс. Одни регламенты, отчеты, проверки. Люди заморочены, что света белого не видят. Работа по 10-12 часов вошло в норму. Но не у всех, есть избранные отделы, которые валят свою работу на других. А им премии за это. Других лишают премии без объяснения. Сейчас проводят слияния, так увольнения без объяснений нормальное явление. Ни то Дурдом, ни то Система.

Как странно, вроде такая солидная организация, а отзывы ужасные.........., а я ещё хотел резюме туда отсылать.....никогда!!!!!!

Чудно!!!!!!!! Как приятно, когда читаешь и понимаешь ,что это твои мысли! привет из самары.

Добавить нечего. Все описано без прикрас и преувеличений. Автор молоток! К 30 годам начинаются проблемы со здоровьем на фоне постоянных нервных срывов. Так что кому дорога нормальная жизнь ищите другое место заработка!

Все написано четко и добавить можно еще ОЙ!!! ОЙ!, ОЙ! сколько что толстой с "Войной и миром" отдыхает, а на счет зарплаты после каждой комиссии работники наказываются до 100 % премии. Списание за долбало.. которое надо подписывать в головном офисе а еще лучше в Москве У всех уже психоз и невроз и на ХИ-ХИ пробивает но когда тебе уже деваться не куда приходится работать. У нас даже есть программа Галактика, теперь понятно почему она так называется потому что в нашей компании ЭТО БЕСКОНЕЧНОСТЬ,,,,,,,,,,, Ищите другие места заработка если Вы еще молоды и полны энергии. Привет из Тюмени.

1000% всё верно!

Абсолютно согласен со всем. В Питере все точно так же.

спасибо . бум знать что и как ). по описанию вакансии даже и не подумаешь (.

Всё правильно, лучше и не скажешь. В ИТР пробиваются в основном жополизы, даже за то, чтоб занять должность по ведению бумаг, свихнувшиеся бабы готовы утопить друг друга в дерьме. При этом нельзя сказать, что з/п такая уж высокая. Оклад техника примерно 10-11тыс.+ премия 70% - налог 13%, вот и считайте. Инженера получают 40 тыс, техники 30-35, про рабочих молчу уж. При этом людей зачастую заставляют выходить в выходные и оставаться сверхурочно, душат бумагами, тупыми отчётами. Люди с ума сошли, рвут задницу на эту шарагу только из-за ДМС, 13-й в размере примерно 3-5 среднемес. з/п, выплат 2 раза в год по окладу - 1раз к отпуску и 1 раз к дню нефтяника, и 3500 к 8 марта/23 февраля. Не доходит видимо, что можно неплохо устроиться с в/о в любую нормальную организацию, где будешь получать з/п равную 1/2 своей нынешней 13-й, а ДМС при хорошей з/п и купить можно. Настоятельно не рекомендую никому сюда устраиваться. Даже если получили профильное образование, идите лучше к газовикам, у нас мужчина ушёл туда и не жалеет.

Проработал 5 месяцев.... поначалу честно и добросовестно пытался влиться в "коллектив". Но такового не получилось, поскольку коллектива НЕТ:

- утром пришел - "привет - привет"

- вечером - "пока-пока"

В течении дня полная тишина, гробовая, все разговоры это пара вопросов об отправленных отчетах!!!

По каждому поводу тебя "окунают по самые уши", даже если ты и не готовил конкретно этот документ, но тебе пришлось его нести на подпись начальнику - получаешь за другого. Никакой информации о работе отдела в целом и о "политике партии" в глобальном масштабе: получаешь какие обрывки информации и отдельные задания, которые не можешь связать с другими процессами. Впечатление такое, что попал в самую секретную службу, МИ-6 отдыхает. А над всем этим постоянно стоит гул: "ДАВАЙ-ДАВАЙ". В командировку в день рождения? - нет проблем (мужику исполнилось 50 - юбилей)!! Ну и все в таком духе.

Когда увольнялся нач. управления сказал, что ни одного кандидата по моей рекомендации не примет. В тот же день на столе у начальника отдела увидел резюме моего однокашника :-). Созвонились, рассказал, что к чему. На следующий день он пришел на собеседование с начальником управления. Побеседовал, в конце говорит: "Ну я пошел?!"

Нач. упр.: "Да подождите за дверью, мы с нач. отдела парой слов перекинемся и Вас проводят в отдел кадров"

Однокашник: "Нет, Вы не поняли. Я совсем пошел!"

Надо было видеть лица этих лидеров ))). Нач. отдела готов был запрыгнуть на стол, снять штаны и смазать все вазелином))).

Прошел месяц, до сих пор - вакансия :-)

Мой совет: не бегите за громкими вывесками, для спецов и рабочих никаких золотых гор там нет.

Я согласна с ниже перечисленными комментариями! На счет высокой заработной платы я бы поспорила! Я не знаю какую в Москве заработную плату получают работники "Транснефти", но в Татарстане работники получают мизер!( Я уверена эти деньги до нас просто не доходят, везде двойная бухгалтерия!

Уважаемые коллеги! В связи с семейными обстоятельствами планирую переезжать в г. Великие Луки. Думала отправить свое резюме в ООО "Балтнефтепровод". А теперь не знаю, что и делать. Что там происходит? Кто-нибудь может мне сказать? И вообще что с работой в Великих Луках? Можно найти что-то достойное?

Господа! Нефтяники! нефтепроводчики! к сожалению вся беда не в наших непосредственных руководителях! они "глупо и тупо" выполняют волю этих "Москалей"! Только их беда! Пропускать и спускать все верхние глупости на нас! Рядовых исполнителей! Мудрость "руководства" не пропускать дурь сверху! Жаль , что нет на них "КРУ" (контрольно ревизионного управления) . Вайнсшок бы плакал!И уже сидел...прижизненно.! Одно радует, Когалым Вайнштока пережили, и этох "хрюнделей" переживем! Терпеть надо!

Да, все правда, вновь устроенные молодые "спецы" стараются вырваться по карьере, поэтому у них жизнь кипит и всегда весело. А уже проработавшие здесь лет 5 и больше понимают специфику организации. Всех более менее нормальных директоров убрали, а вновь пришедшие "царьки" создают себе уют и наращивают капитал. Все указивы с Москвы стараются выполнить на 200%, не понимая сути. Вот например теперь нельзя пройти в офис с букетом цветов - это у нас подарок, подарки коллегам дарить нельзя, ну не суки, а?

Типичное ворьё. Работать на них - как минимум глупость.

Удивительно на сколько точно описана ситуация в Транснефти. В ОАО Приволжскнефтепроводе аналогичная ситуация. Про радостную личную жизнь можете забыть.

всё правильно так и есть на самом деле што пишут работать заставляют за других траву косить

Один в один моя работа т.к. работаю в этой системе.

Привет вам из Великих Лук. Все то же самое.

Федя, который доволен. Интересно на какой ты должности сидишь? Не расскажешь ? А так скажу я вам сплошное бумагомарательство. ЛАЭСовец сидит в кабинете и заполняет бесчисленное множество различных журналов, всевозможных актов. Скоро чтобы посрать сходить потребуется служебная записка. Многие компании стараются избавиться от большого объма бумаг, здесь же наоборот. Придумали базу регламентов мододцы, но нахрена распечатывать и хранить эти РД, ОР и пр.? Гораздо удобнее всё это открыть в электронном виде, а не ворошить огромные тома.

Это действительно так и есть, так как отработал более 4о лет в компании. Сейчас пришли молодые дебилы, а не спецы. Страх на каждом шагу.

Всё вышеперечисленное истинная правда. Добро пожаловать))))))))))))

абсолютная правда!!

АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА!!!!РАЗВАЛЯТ ОРГАНИЗАЦИЮ НАПРОЧЬ(ВОРЬЁ,ЖУЛЬЁ,КАЗНОКРАДЫ)!!!ПИПЕЦ ПРОСТО.

Ребята, поделитесь, начинаем строить для этой компании (электромонтажные работы, новое строительство) - нормально ли расплачивается?

я бля развалил эту струкутру спциально бля для того чтобы россия была в гавне.я свалил в израиль хапнув бабок а вы сидите и хавайте гавно

Все написанное 100% правда, в ОАО "Сибнефтепрод" то-же самое можно добавить еще службу безопасности (гоблины), которые должны нас якобы охранять, но охраняют нас от нас самих же, только мешают своими действиями, досмотрами,осмотрами, проверками и т.д., а еще система помешалась на глонасе, тахографах ставят везде где только можно, даже на не рабочие машины (в смысле нет движка и не будет, но чтобы показать движение, работу техники цепляют за другую технику, ставят аккумулятор и поехали. Смешно?) главное отчет. Еще БДД это совсем другая история, кто работает тот знает. Мой совет: не бегите за громкими вывесками, для спецов и рабочих никаких золотых гор там нет. Ищите другие места заработка. Привет из Тюмени.

Всё в точку от и до. Я думал только поле СЗМН (Казань) начинается такое скотство, ан нет. Похоже по всей ОПГ "Трахнефть" так!

Согласен! И что печально, с каждым днем все хуже! Не смотря на оптимизацию, автоматизацию и пр... 90 % рабочего времени уходит на разные бесконечные отчеты и возню с ООО Транснефть Финанс.

Нет теперь тех зарплат о премиях забыли одни проверки отчёты график "турбо режим" не нравится уходи в ответ на всё ... Уходим после НГ посмотрим кто придёт и кто на что учился...

Ребята. вам не место в Транснефти. Транснефть это не просто рабочее место, а образ жизни, образ поведения и дисциплины. а если вам все тяжело, ну идите тогда объявления клейте или вату продавайте, катать ее у вас получается:) нытики!

Если Вы умеете читать Т.К. Р.Ф. и отличный специалист то запросто задрочите их самих. Я работал по Т.К. и кол.договору как положено суббота и воскресение дома и с 8 до 17ч. И не дай Бог лишить было меня премии,за пять процентов которые меня лишили они сто раз потом жалели. Ушел сам потому что надоело видеть их блеющие рожи( до сих пор уверен что только при упоминании моей фамилии у них икота начинается ). Удачи.

транснефть- красивая снаружи, дерьмо внутри. плюсы- з/п выше среднего минусы- ужасный коллектив (завистники, стукачи, жополизы, высокомерные итд), начальство -долбаебы, кумовство, много бумажной работы, много регламентов (которые пишут люди в теплых офисах), переработки, профсоюз формальность, к рабочим относятся как к скотам (был на УТЗ без вагона -домика, ночевали на открытом воздухе, замерзли), деградация (основная работа заключается в покраске, покосе-летом, уборке снега-зимой ), лишают премии за всякую мелочь (работу же надо показать), приезжим с других городов не предоставляют жилье (потому что служебное занято опять таки начальниками или жополизами)

Отдельно хочу сказать о всевозможных слияниях/расформированиях в Компании - складывается такое впечатление, что высший менеджмент вообще понятия никакого не имеет о качественном административном управлении. Получающиеся в результате слияний/расформирований структуры в административном плане - уродские, об их эффективности и говорить не стоит. У каждого сотрудника по нескольку начальников, единого направляющего центра нет, у всех в голове каша.

Офигенная контора "Транснефть - охрана" г. Казань. На одного бедного охранника десятки бездарного начальства. Воры и казнокрады. Усердно делают вид что все работают, что устали очень. Кроме шкурных вопросов ничего не могут решать. Каждый за свою задницу переживает. Трассу абсолютно не знают. Можно всех командиров поганой метлой в прокуратуру гнать. Особенно в Печанных Ковалях демоны обосновались. Гнобят простых охранников, а сами жируют. В управе в курсах , но глаза на все закрывают. Наверное рука руку моет. Обходите стороной эту контору. С таким руководством и отношением к тем кто на земле работает нет никакого смысла там работать ни за какие деньги. Одни нервы и напряг. Много нормальных ребят уволились. Делайте выводы парни.

100% правдивый отзыв! По опыту наихудшая компания.

Бедные люди, бегите оттуда быстрее. Бедовая контора.

Работал там несколько лет. Все верно. Бесплатная работа в выходные дни и постоянная переработка 4-5 часов в день. Возможности выполнить работу качественно нет, очень много заданий и все срочные. Если что, у руководства всегда найдется виноватый среди рядовых работников, так как свою задачу "дать задание", "отписать" они чаще успевают делать.

работал в Транснефть-охрана отряд АНГАРСКИЙ, работников постоянно гнобят, за людей не считают, на одного охранника-куча бездарей командиров, главная цель которых не улучшать условия труда и трудовые показатели,а лишать премий, искать за что наказать работника, угнетать своих подчиненных, на работу идешь как на каторгу, в общем у кого есть чувство собственного достоинства и уважение к себе- обходите эту контору стороной!!!

Вы все являетесь составной частью государства. Что Вы сделали ля направления данной организации в русло законов Российской Федерации а не дебильных понятий Вашего ближайшего руководства? Подумайте о будущем Ваших детей и внуков. Как они будут жить и работать?

Я хочу рассказать о начальнике НПС "Палкино" Маринкине Александре Сергеевиче который нечего не знает, не чего не умеет. У него две задачи выполнение поручений и устранение замечаний, больше он станцию не знает и не желает знать. Лишить премии может если у Вас потные руки не говоря больше не о чём, а если не понравился будет гнобить пока не уволишься. Сколько нормальных было: КИПовцев, ОТ нашел работу сразу ушел, ЛЭСовцев, жил на ПРАБе обокрал ЛЭСовца дважды пришлось уйти, ЦРС пригласил "друга" с севера тот квартиру отремонтировал за свой, написал себе премию (Маринкин) - до сих пор отдает деньги, уволился. И таких пол Мышкина. Остались одни подхалимы и лизуны, немного тех кто до пенсии дорабатывает. НЕТ специалистов. И те кто остались поносит по полной программе перед начальством, а как врет одному рассказывает одно, поворачивается к другому и все тоже самое с точностью да наоборот. Вот такие дела.

Всё верно написано про маринкина, очень плохой человек

Описанная выше ситуация характерна для всех дочерних обществ. Сотрудники в Спб по 12 часов находятся в новом здании пропитанный аммиаком. Работа с 8.30 до 22.00 ежедневно и рабочие не оплачиваемые выходные это в порядке вещей. В почет

pravda-sotrudnikov.ru

Отзыв о работодателе ОАО "АК "Транснефть" - Россия - Очень Устал 28.05.2013

Положительные стороны компании

Главной положительной стороной всех компаний системы ОАО "АК "Транснефть" является стабильная и довольно высокая заработная плата, а так же неплохой соцпакет. За сим так сказать и все...

Отрицательные стороны компании

Коллектив, особенно инженерно-технические сотрудники, а также высшее руководство и руководители средней руки в основном свихнувшиеся от постоянного стресса и боязни потерять деньги стадо дебилов, которых уже настолько задрочили различными приказами, регламентами и отчетами, мероприятиями и т.д. что люди вообще не понимают что они делают на своем рабочем месте и чем они вообще должны заниматься. Во главу угла всегда ставятся жопоприкрывательские бумажки, а не реальное выполнение своих трудовых обязанностей. Охрана труда только на бумаге, притом этой бумаги на это изводят тоннами. Сотрудники в организации в целом ненавидят свое руководство, а также друг друга, так как основной задачей сотрудников является соревнование как перепихнуть работу на друг друга. А еще больше сотрудники ненавидят так сказать обслуживающие фирмы, как то ООО "Транснефть Финанс", так как данные организации которые должны разгружать работу головной компании только усложняют ее и загружают ее еще больше, потому что заставляют составлять, проверять первичные документы и чуть ли не вести бухгалтерский учет рядовых сотрудников обслуживаемой ими организации, заместо того, что бы самим этим заниматься... В общем кругом творится полный бред, хамство, наглость, неуважение и т.д. Работать сюда стоит идти только, если вы готовы за приличное материальное вознаграждение полностью потерять самоуважение к себе, готовы терпеть отношение к себе как к тупому быдлу, и соответственно так же относиться к окружающим... В общем если хотите жить нормальной жизнью не рекомендую...

orabote.top

Транснефть: отзывы сотрудников о работодателе 2017

Негативные моменты

Вот какие отношения ОАО "АК "Транснефть" к работнику, а в частности ко мне, Неравные силы – как АО "Тарнснефтепродукт-Самара" расправилась с работником и его семьёй имеющих маленьких детей! 02 марта 2016 г. Самарским районным судом г.Самары с представителем Прокуратуры Самарского района г.Самары, единогласно было вынесено решение о «якобы» правомерном увольнении работника организацией АО «Транснефтепродукт-Самара» по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ за ВМЕНЁННОЕ «неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей». Упорные усилия АО «Транснефтепродукт-Самара» не прошли даром и были увенчаны колоссальным и наверное историческим успехом, - уволив 24 декабря 2015 года, в преддверьях нового года, работника и единственного кормильца в семье с двумя детьми с работы по статье и записью в трудовой книжке. Справились однако! Подарок АО «Транснефтепродукт-Самара» себе сделала под новый год на славу. Только ни в чём не повинная семья работника ощутила и ОЩУЩАЕТ на себе все тяготы несправедливого и низкого обращения АО «Транснефтепродукт-Самара» и руки правосудия Закона, который по непонятным причинам во время судебных заседаний не давал возможности работнику, и без того не юристу, защищать себя от натиска юриста организации, представителя районной прокуратуры и судьи. Также, возникает вопрос и по другим обстоятельствам, которые не приняли во внимание и не отреагировали - представитель Самарской районной прокуратуры г.Самары и Судья Давыдова: подлог доказательства со стороны АО «Транснефтепродукт-Самара»; не предоставление работодателем многих запрашиваемых документов суду и многое другое. Без сомнения, отсутствие детального исследования материала по делу № 2-436/2016, отсутствия возможности опровергнуть работником вменённое ему нарушения, отсутствие беспристрастности, объективности, честности и порядочности со стороны представителя Самарской районной прокуратуры г.Самары и Судья, - безусловно наводит на соответствующий итог судебной тяжбы. Неправомерное увольнение работника, - единственного кормильца, отца двоих детей с любящей женой, который добросовестно и честно исполнял свои трудовые обязанности и сверх работу выдаваемой руководителем, специалиста, который имеет отличные рекомендательные характеристики (в т.е. ОАО «Газпром трансгаз самара»), имеет богатый опыт за небольшую свою трудовую деятельность: в строительстве и капитальном ремонте резервуаров объемом от 200 м3 до 20 000 м3; капитальном ремонте и строительстве трубопроводов от Ду 500 мм до Ду 1420 мм; строительство резервуарных парков, ЗАПЯТНАЛО бы репутацию такой крупной и солидной организации как ОАО «АК «Транснефть» из-за принципиальной заинтересованности нового руководителя АО «Транснефтепродукт-Самара» Сухушина Е.Б. (не без помощи Панова А.Е.) и его крышующего руководителя и друга Кучерова В.Г. Поэтому, при обращении работника за ПОМОЩЬЮ к Президенту компании ОАО «АК «Транснефть» Токареву Н.П. о неправомерном увольнении, да ещё и со статьёй, с которой просто невозможно длительное время куда либо устроиться, «А ДЕТИ-ТО ЕСТЬ ХОТЯТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ», вице-президент компании ОАО «АК «Транснефть» Король Б.М., как бы провёл документальную проверку изложенных фактов работника и нарушений по увольнению не нашел, сославшись на решение Самарского районного суда г.Самары от 19.11.2015 и Акта проверки государственной инспекции труда в Самарской области от 29.12.2015. Но товарищ Король Б.М. видимо не знает или не хочет знать, что работник, которого уволили 24.12.2015 г. обратился в государственную инспекцию труда в Самарской области 31.12.2015 г. а не 29.12.2015 г., а решение Самарского районного суда г.Самары по увольнению работника и подавно не могло быть вынесено, т.к. работник обратился за решением трудового спора в суд 13.01.2016 г. Неужели это проявление БЕЗРАЗЛИЧИЯ Президента компании ОАО «АК «Транснефть» Токарева Н.П. к работнику или … … ??? Вот и социальная ответственность, о которой трубит ОАО «АК «Транснефть», в том числе О "Транснефтепродукт-Самара", подминая под собой всё и вся В увольнении работника, участвовала целая группа таких же единомышленников, готовые растерзать кого угодно. Не малую роль сыграл и Председатель профсоюзной организации Штанько А.В., который делал только вид, что решает проблемы работника, втираясь в доверие работника, а сам разрабатывает тщательно спланированную стратегию по увольнению работника, перешагивая через все моральные и нравственные принципы, что присуще нормальному человеку. Да-а-а! ТРАНСНЕФТЬ – это мощь и тут, какой-то работник со своей семьёй! Сказано Сухушиным Е.Б. – значит сделано! А там и Кучеров В.Г. поможет, прикроет в случаи чего, да и компания не даст упасть в грязь лицом, ведь на кану и её лицо перед народом и партнерами. Ни дай бог выльется в народ. Надобны принять даже нестандартные меры. ПУСКАЙ И ДРУГИМ РАБОТНИКАМ НЕПОВАДНО БУДЕТ, КАК С ТАРСНЕФТЬЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ. Не мытьём так катанием – не работать неугодному работнику у нас в системе. Поломаем ему жизнь. Нам с улице не нужны, а у меня на его место свой работничек есть! Никто ничего и не докажет, у нас везде есть свои люди и рычаги! Не бывало боярину - АО «Транснефтепродукт-Самара» златом раскидываться перед работником, ежемесячные премии платить, сверхурочные, за выходные дни да ещё и тринадцатую выплачивать. Сухушин Е.Б. в лице АО «Транснефтепродукт-Самара» осуществил свой давно задуманный безжалостный план возмездия и одновременно показное выступление. А теперь, после слияния двух обществ (АО «Транснефтепродукт-Самара» в АО «Транснефть-Дружба») и дальнейшей ликвидацией АО «Транснефтепродукт-Самара», заметая следы НЕРАВНОГО БОЯ с работником -можно идти дальше на повышение, оставаясь на коне Транснефти.

tipworker.ru

ОАО "АК "Транснефть" Россия - Отзывы сотрудников компании

2017-05-31 12:08 Никнейм: Иван Васильевич, г. Брянск

нет полный идиотизм , впечатление , что работаешь в дурдоме . главный инженер идиот , орет на селекторах на всех с матом не взирая на стаж работы , , кто его смотрит , слушает сами становятся идиотами , народ задроченный комиссиями

2017-04-10 13:03 Никнейм: Виктор Цой, г. Брянск

социалка и зарплата на уровне Работа без выходных и оплаты. Специалистов не ценят. Выжмут досуха и пинком по зад. Берут на разовую работу по сути - перекантоваться с полгодика-годик. А как до сотрудников это доходит - начинаются скандалы и подставы. Например из-за эпизодических подстав начальницы отдела в планирования в Управлении Дружбы в г. Брянске (Однолетковой В.Э.) в нескольких регионах грамотные сотрудницы уволились. Допекла. И ей это сходит с рук, поскольку руководству лишь бы территория была ухожена, остальное пофигу). И эта Однолеткова ведь не одна такая. …>>

2017-01-28 18:12 Никнейм: Аноним, г. Москва

нет Дерьмо самое натуральное. То что пишут тут это ещё цветочки.

2016-10-18 20:46 Никнейм: Аноним, г. Москва

Их нет! ! ! Всё вышеперичисленная истинная правда.

2016-09-03 06:45 Никнейм: Аноним, г. Новосибирск

З/п Хочу рассказать вам о Транснефть охране в сокуре, а точнее о начальстве . Начальник отряда у нас Полтавец Владимир Васильевич. Вот он заставляет увольняться по собственному желанию охранников, которые ходят на больничный ( по уходу за ребёнком или если сам заболел). То есть, используют нас как отработанный материал, как только заболел- увольняйся! Отношение ужасное! ! ! Все руководство разговаривать не умеет вообще! Только кричат. Кто им дал такое право? ! Куда на них написать, чтоб знали? А начальник команды Меркулов Александр Александрович своего сына устроил в охрану и наглюк оба. Одно время стали на работу опаздывать, так ладно сам начальник, так и сыну можно было. То на посту сына Лёшу СБ застал с планшетом и ничего за этим не последовало! Как же - папа начальник, все можно!…>>

2016-09-03 06:15 Никнейм: Аноним, г. Новосибирск

Только з/п Хочу рассказать вам о Транснефть охране в сокуре, а точнее о начальстве . Начальник отряда у нас Полтавец Владимир Васильевич. Вот он заставляет увольняться по собственному желанию охранников, которые ходят на больничный ( по уходу за ребёнком или если сам заболел). То есть, используют нас как отработанный материал, как только заболел- увольняйся! Отношение ужасное! ! ! Все руководство разговаривать не умеет вообще! Только кричат. Кто им дал такое право? ! Куда на них написать, чтоб знали? А начальник команды Меркулов Александр Александрович своего сына устроил в охрану и наглюк оба. Одно время стали на работу опаздывать, так ладно сам начальник, так и сыну можно было. То на посту сына Лёшу СБ застал с планшетом и ничего за этим не последовало! Как же - папа начальник, все можно!…>>

2016-07-23 20:42 Никнейм: Николай Филлипокс, г. Москва

Зарплатада то могла быть и побольше всё выше перечисленное.

2016-04-11 00:33 Никнейм: охранник, г. Самара

хорошая зарплата для деревни руководству мы не нужны

2016-02-25 23:14 Никнейм: Иван Невелицкий, г. Москва

Да так и есть и это печалька(. Даже лень комментировать просто поддержать хочу.

2016-02-25 23:08 Никнейм: Виктор анатольевич, г. Москва

Их нет, а да соцпакет). Подорванное здоровье это плохо. Подписаться

orabote.biz

отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе

Общество с ограниченной ответственностью "Транснефть – Дальний Восток" − одно из самых молодых предприятий в системе ОАО «АК «Транснефть». Являясь инвестором строительства второй очереди нефтепроводной системы «Восточная Сибирь – Тихий Океан» и ее эксплуатирующей организацией, компания, образованная в августе 2009 года, буквально вдохнула новую жизнь в территории Дальнего Востока.

Началом строительства нефтепроводной магистрали «ВСТО-II» считается 13 января 2010 года. Тогда произошло знаменательное событие – сварен первый стык на 3806 км трассы «ВСТО» в районе станции Ин Еврейской автономной области.

На данный момент «ВСТО-II» – это грандиозная система нефтепровода общей протяженностью 2047 км. Пролегая по маршруту: г. Сковородино – г. Хабаровск – пос. Врангель, «ВСТО-II» делает возможным реализацию стратегических планов по развитию топливно-энергетического комплекса Российской Федерации – транспортировку нефти в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Однако не все сырье идет на экспорт. В августе 2015 года был введен в эксплуатацию нефтепровод - отвод на Хабаровский нефтеперерабатывающий завод.  По нефтепроводу «ВСТО - Хабаровский НПЗ» ежегодно можно будет прокачать до 6 миллионов тонн нефти в год.

Сегодня под контролем общества с ограниченной ответственностью «Транснефть – Дальний Восток» 2047 км второй очереди «ВСТО», два районных нефтепроводных управления в городах Белогорск и Дальнереченск, восемь нефтеперекачивающих станций, линейно-эксплуатационные участки"Сковородино" и "Биробиджан", три центрально-ремонтных службы, две базы производственного обслуживания. На предприятии уже трудятся около трех тысяч человек.

ООО «Транснефть – Дальний Восток» является гарантом социальной стабильности в местах своего присутствия. Общество проводит целевое обучение местных жителей, обеспечивая впоследствии 100 % трудоустройство тех, кто успешно окончил образовательные курсы. Предприятие обеспечивает занятость многих подрядных организаций, своевременно и в полном объеме выполняет обязательства перед региональными и местными бюджетами.

Забота об экологии – один из приоритетов деятельности ООО «Транснефть – Дальний Восток». Компания с максимальной ответственностью подходит к обеспечению экологической безопасности в местах размещения нефтепровода, применяя только новейшее оборудование и технологии. Общество с ограниченной ответственностью  «Транснефть – Дальний Восток» неукоснительно выполняет нормы природоохранного законодательства, проводит обязательное лицензирование, экологическую экспертизу и сертификацию.

pravda-sotrudnikov.ru

25 отзывов - Транснефть Финанс отзывы сотрудников

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspНачальство чувствует себя царями, особенно начальники управлений и вышестоящие. достали всевозможными экзаменами, обучение проводят только на бумаге, а спрос идет по всем статьям, водители вахтовых автобусов работают через день, у них учет рабочего времени идет черт знает по какому, денег на зап части не дают, или где то осидают, автобус иномарка, а ТО проводим сами, на асфальте или в боксе, что бы провести на специализированной станции, надо переругаться с половиной начальников, и пока заключат договор, уже сроки проходят ТО все экономят деньги, короче говоря Трахают не за что, даже механиков из структурных подразделений наказывают за то, что в журналах не стоит на титульном листе новый логотип Транснефти, можно подумать от этого станут лучше машины работать. Деревья вырезали под корень на станциях, надо зеленым написать еще.Водителям придумали какие то ежеквартальные экзамены по правилам дорожного движения, на каком основании не понятно и для чего вообще, Люди из за этого увольняются, потому что сердце у людей не выдерживает, от волнения, а вдруг не сдам, если не сдасть с трех раз, снимают классность, опять не сдал, снимают с машины или лешают премиальных, менты за пьянку лешают прав и то через определенный срок приходишь, забрал права и дальше работаешь, а тут чи ни беспокойство за работников, что бы все безопастно было, а сами увольняют кадры на лево и на право, говорят не нравится увольняйся, короче работы нет, только всякая писанина, которая не нужна, в управлениях штат раздули такой, что коридоры перегораживают и делают кабинеты, зато вопросы в билетах водителям вахтовых автобусов пхают все подряд, даже те которые им и не надо знать, к примеру " на каком расстоянии должен находится автомобиль от котлована?, И много таких вопросов которые не относятся по профессии к человеку, а их спрашивают. Кароче говоря, за последние 5 лет Транснефть стала хреновой организацией и зарплата в регионах я бы не сказал что прямо АЙС, есть и по более получают и гемороя меньше, сейчас кто то скажет, так увольняйся и иди туда где больше платят, вот уж ХУЙ !!!! буду работать на месте , а цари пусть думают, на них тоже есть управа !!!!!!!!!Стабильная белая зарплата, полный соц пакет, 13 зарплата, выплаты к 23 февраля, к 8 марта, к дню нефтяников, бесплатное лечение.

vseotzyvy.review

Транснефть Финанс Россия - Отзывы сотрудников компании

2013-08-17 17:21 Никнейм: Илья Муромец, г. Москва

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться, самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел

2013-08-17 01:53 Никнейм: Андрей, г. Москва

Ребята, вначале вас подкупит зарплата, она конечно не космическая, но рыночная. Но, потом за эти деньги из вас уйдет сон и покой, с ним кальций, железо, йод, селен, сахар и прочие полезные вещества. Дмс который предлагает компания, вам придется юзать по полной, а когда вы уволитесь, будете продолжать восстанавливаться, но уже на свои кровные денежки. Все что здесь написано про нереальный объем работы, это правда, система построна на том, что блатные выезжают на обычных работниках. Если есть возможность не ходите туда работать, а если вас не взяли туда, то не жалейте. Всем удачи.…>> Все впечатления в остатке отрицательные, все.

2013-08-08 00:35 Никнейм: Работник, г. Москва

К моменту ухода их уже не осталось.....Изначально была з/п, соц.пакет, дмс. Потом это уже не радует. Все, что прочитал ниже - истинная правда, кроме одного - кот. написал Ульянов. Все очень знакомо. Сижу и думаю, что я там делал! год за 10, уже весь белый стал (в смысле - седой от нервов) Руководство - настоящее быдло - приехали все из регионов и уже все короли! В таком гадюшнике - это первый раз так со мной! Были конторы с бюрократией, да, ....но чтоб такое хамство ....! ! ! ! Если у вас есть выбор - не ходите туда. Нервов много потеряете. Здоровье, нервы. Если ты не знакомый (или брат, сват, просто вместе пиво пили, жили), и если ты еще и честный и умеешь работать и знаешь НЛА - то сначала посмотри на ютубе - вырезку из самый лучший фильм - ролик "вы все г...о! " - если так нравится- то действительно - well come! …>>

2013-07-26 23:05 Никнейм: Сергей Павлов, г. Москва

Русские, Татары, Чуваши, Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок , а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом Нас должно быть 300 000 000 чел

2013-07-05 04:02 Никнейм: Андрей Попов, г. Краснодар

Стабильная белая зарплата, полный соц пакет, 13 зарплата, выплаты к 23 февраля, к 8 марта, к дню нефтяников, бесплатное лечение. Начальство чувствует себя царями, особенно начальники управлений и вышестоящие. достали всевозможными экзаменами, обучение проводят только на бумаге, а спрос идет по всем статьям, водители вахтовых автобусов работают через день, у них учет рабочего времени идет черт знает по какому, денег на зап части не дают, или где то осидают, автобус иномарка, а ТО проводим сами, на асфальте или в боксе, что бы провести на специализированной станции, надо переругаться с половиной начальников, и пока заключат договор, уже сроки проходят ТО все экономят деньги, короче говоря Трахают не за что, даже механиков из структурных подразделений наказывают за то, что в журналах не стоит на титульном листе новый логотип Транснефти, можно подумать от этого станут лучше машины работать. Деревья вырезали…>>

2012-09-04 01:39 Никнейм: Побывавший там, г. Москва

Высокая стабильная белая зарплата, хорошие премии, приличный социальный пакет Как и любая монополия Транснефть - это государство в государстве со всеми атрибутами - королева, серый кардинал, фавориты, свита и подданные. Вряд ли, придя туда со стороны, вы попадёте в ближайшее окружение (конечно, если вы не родня первых лиц или их добрый знакомый, а такие там водятся). Скорее всего вам уготована участь подданных, задача которой быстро обслуживать запросы руководства, которые, к слову сказать, зачастую бывают обоснованными. Хорошо, если вы попали к разумному непосредственному начальнику, не первый год там работающему и умеющему отличать вздорные капризы местной элиты от реальных производственных проблем. В этом случае вы избавлены от серьёзной головной боли. В противном случае - количество ваших забот будет в разы больше, чем в первом варианте. Тем не менее…>>

2012-07-14 16:10 Никнейм: Владимир, г. Москва

Здравствуйте! Прокомментирую негативные отзывы ниже о "Транснефть Финанс". Работаю в данной фирме больше 5 лет. 1. Распорядок - да жесткий, опоздания крайне не желательны, работа официально не нормированная (за это есть дополнительные дни к отпуску) 2. Требования к кандидатам - жесткие по квалификации, проходят (на примере моего отдела) 1 из 30 кандидатов. "Блатных" - не более, даже менее чем в любой компании. 3. Требования к работе - в рамках твой квалификации. Работы много и она должны быть сделана в срок. Коротко - требования не более чем в любой уважающей себя фирме. Если Вы привыкли приходить на работу в 10 утра а уходить в 6 вечера, если Вы привыкли на работе, в том числе, лазить по "аськам" и "одноклассникам", если для Вас девиз "от работы кони дохнут" - НЕ пытайтесь даже…>> Прежние условия работы в фирме для сотрудников (более 1, 5 лет назад) - был несоизмеримо хуже (по сравнению с нынешним). Как и в любой фирме "есть свои тараканы", в том числе много отчетности и прочее (т.к. фирма практически подотчетна государству).

2012-04-24 23:39 Никнейм: Аноним, г. Москва

Вежливые и дружелюбные охранники, простые и доброжелательные люди на начальных/средних позициях. Начитавшись здесь негативных отзывов, долго думала, идти/нет, т.к. на многочисленных собеседованиях всё нормально прошло, приветливо и адекватно. И потом думала, у всех же людей по-разному случается, мало ли! Но! Не тут-то было! На работу всё-таки пошла. В первый же день при приёме смутило то, что кадровик даже трудовой договор прочитать не дала. Прибегает, говорит - подпишите, я говорю - почитать можно, она - сейчас всё почитаете, гендир спешит, подпись срочно нужна... ну, ладно... только вечером получила. И что? вместо обещанной з/п - на 20000 ниже, питание - за свой счёт, испыт.срок - 3 месяца (при срочном ТД на 4). Передавать дела мне никто не собирался, привели, посадили за рабочее место - ну, работайте))... девушка, которая до меня на этом месте была - легла в…>>

2012-03-25 14:41 Никнейм: Павел, г. Москва

не заметил Был в этой шараге два или три года назад на собеседовании. Прошел два этапа собеседования: тестирование и собеседование с нач. подразделения (все в разные дни, разумеется). На третьем этапе не понравился ген. дир., совершенно отмороженной кошёлке, которая подчеркнуто говорила шёпотом. Т. е. прислушиваться к ней должны с замиранием сердца. Не понравилось ей, что я до этого работал в не самых известных компаниях. Зачем вообще было тогда звать на собеседование? Ну и хорошо. Мои догадки подтвердили предыдущие отзывы. Вообще, это общая проблема компаний нефтегазового сектора: штат комплектуется из никчемных людей, подобранных по кумовскому признаку. …>>

2012-02-11 23:27 Никнейм: Аноним, г. Волгоград

Средняя зарплата, нельзя назвать высокой, но "белая". Вышестоящие (Москва) не в курсе, какие работники работают на руководящих должностях в их филиале, а именно низкоквалифицированные на практике, которые пытаются это скрыть, перекладывая свою работу на работников ниже по должности. Деловая этика, указанная в обязанностях трудового договора, совсем не соблюдается внутри коллектива. Ненормированный рабочий день, а именно до глубокой ночи, без выходных - несоблюдение трудового кодекса.…>> Подписаться

orabote.biz